以局为家　我爱我家

　　在上级党委和工会组织的领导下，埭头支局按照创建职工小家的标准，不断加强工会建设，工作中，以邮政企业生产经营为中心，以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标，积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。经过半年的努力，埭头支局建设“职工小家”的工作卓有成效，建立起了一个有亲和力和凝聚力的团结集体。

　　为了响应上级要求，也为了让邮政员工享受到企业发展所取得的成果，埭头支局积极实践，努力对标优秀职工小家要求。建设先进职工小家，组织是关键，本次创建活动过程中，得到了上级领导的高度重视和大力支持，不但在资金方面给予全力支撑。并将建小家工作纳入企业管理的工作范畴之中，形成党政工齐抓共管、共建一个家的良好局面。分公司工会组织与埭头支局工会成员在生产经营中，在建设职工小家活动中，发挥了应有的职责。许艳敏支局长结合工会工作与“建家”活动、打造出了一支生产经营冲在前，热心为职工服务干在前的工会积极分子队伍。截至10月14日，埭头营业所累计年增余额2196万元，规模达2.78亿元，实现新突破。

　　埭头支局在2018年职工小家建设过程中投入大量资金，主要用于完善职工食堂，添置了油烟机，购置新餐桌、电磁炉、电饭煲等用具，并在食堂安装吊扇，炎炎夏日中为职工就餐带去一丝清凉。在宿舍楼加装太阳能热水器，确保热水供应充足。为职工配备统一完整的寝具套装，整洁大方，使内务达到一致美观。积极建设职工活动室，配备完备的健身器材（羽毛球、飞镖、跳绳、象棋、拉力器），书橱等文娱工具，组织职工班后开展文娱活动，如羽毛球比赛，业务知识大比拼等。工作中积极组织职工参加职工小家的民主管理活动，遇到团队有重大事件时，大家集思广益，献计献策，提高职工参与民主管理的积极性，增强职工以局为家的归属感。同时增强了员工工作的积极性与主动性，增进员工之间的相互理解，拉近同事之间的距离，提高了团队的感召力和内聚力。

　　此次职工小家建设活动的开展，为整个团队各项生产经营活动的有序高效运转提供了后勤保障，体现了企业管理人性化，突出人情味；适应了新形势下企业管理现代化改革的不断推进。（福建邮政工会）