邮储银行滁州市分行职工小家“换新颜”提升职工获得感

邮储银行滁州市分行自今年启动小家“换新”活动以来，一直把该活动作为一项重点工作抓紧抓实，克服乡镇网点偏远、建家底子薄等困难，经过各级工会组织的不懈努力和省分行工会的悉心指导，使“职工小家”焕然一新。日前，该行职工小家全部更换了橱柜等新型设备。

一是文化“换新”。企业文化上墙，员工活动动态实时上墙。通过发挥先进典型的模范带头示范作用，以榜样的力量教育人鼓舞人，帮助员工树立正确的人生观、价值观、道德观；二是设备“换新”。购置崭新橱柜与餐具，聘请专业食堂阿姨，提高伙食卫生标准；在通风较好的区域设置休息室，为员工午休提供场地；设置健身区，添置健身器材，让员工工作之余锻炼身体；把关爱员工的措施落到实处，定期开展员工家访，关爱员工生活，并组织员工家属一起参与活动，重视营造“家”的感觉。三是活动“换新”。开展各项活动，如品读经典、厨艺大赛、球类比赛，寓教于乐。构建良好的生活环境和轻松的工作氛围也是该行构建职工小家的重中之重，该行关注员工价值需求，关心员工喜好爱好，增强员工的主人翁意识，关注员工的心理压力；四是公益“换新”。履行社会责任，积极贡献力量，组织志愿者走社区、下单位、进校园，普及金融知识，维护金融消费者合法权益，开展形式多样和新颖的公益性活动。今年以来，全市组织“普及金融知识万里行”活动共计40 余场，发放宣传单8000 余份，覆盖六县多个社区及商圈。