11月26日下午，中共中央政治局就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　“德才兼备，方堪重任”，是总书记讲话强调的一个重点。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”德与才是辩证统一的关系，无论哪一方面不合格，都不符合干部选用标准。但应注意到，历史典籍中用的较多是“才德兼备”一词，我们党早期的提法也是“才德兼备”，后来才演变为“德才兼备”，进而强调“德才兼备、以德为先”。这种表述的变化，体现了我们党对干部德才关系认识的深化，尤其是突出了德在选人用人中的地位。

　　“首关不过、余关莫论”。如果党员干部的品德不合格、不过硬、靠不住，能耐再大也不能用。这是因为，一个人若是无才，可以通过勤奋学习和实践来弥补，学到手的本事不会自己跑掉；若是无德，方向跑偏了，越有才越危险，而且改造起来实属不易。从实际情况来看，党员干部出问题大多不是在才上，而是在德上。刘志军、蒋洁敏、仇和……这些人，没有一个不是所谓“能人”，但正因其德不胜才、德不配位，给党的事业造成了巨大危害。

　　德是人的内在素质，往往“不显山不露水”，但并不能因此认为“品德是虚的、才干是实的”，更不能重才轻德、以才蔽德。选人用人之时，首先要对德进行全面考察，对政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等细化量化标准，做到“仰观俯察”；再者要突出重点、把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策作为衡量干部的第一标准，确保政治品德过硬。

　　过了“有德”这一关，还须做到“有才”，才能真正实现“有为”。古人云“天下有三危”，其中就包括“才下而位高”。对领导干部而言，倘若本领不足，势必担不起重任、干不出成绩。特别是进入新时代，很多工作被赋予新标准新要求，没有专业能力，不能与时俱进，何谈履职尽责？因此，应当加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。对于党员干部而言，应当经常拿“德才兼备”这把尺子量量自己，准确把握德与才的内涵、德与才的关系，既要立德明德，也要砥砺才干，以良好的精神面貌和能力素质奋进新时代、展现新作为。

　　（摘自《中国纪检监察报》）