创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    漳州市分公司召开2019年首季“开门红”发展启动会暨2018年度表彰大会

    时间:2019-01-07

      为紧抓首季旺季良机,踩准节奏、适时而动、顺势而为,借“余额攻坚战”的气势打好首季代理金融竞赛活动,2018年12月26日下午,漳州市分公司召开2019年首季“开门红”发展启动会暨2018年度表彰大会。会议明确了全市邮政3月日均余额到达数150亿元、首季保险收入2000万元目标。市分公司领导,各县(市、区)分公司领导、金融业务部(中心)主任、保险主管、网点所主任,市分公司各部室负责人、金融业务部全体人员共140余人参加了会议。

      “微信摇一摇”互动游戏以拼技巧、比速度的特点迅速点燃现场气氛,拉开大会帷幕。会议首先对首季“开门红”竞赛活动方案和首季重点工作进行讲解和部署,明确发展方向;接着2018年度在余额、期缴保险、手机银行等重点业务发展中作出突出贡献的优秀所主任40人次登场受表彰,成为全场瞩目焦点;云霄常山、平和南胜、漳州天宝三个网点所主任的经验分享让参会的金融战线员工收获满满;各县(市、区)分公司总经理铿锵有力的表态发言响彻全场,气势高涨,催人奋进,轮番登场的团队风采展示激情高涨、意气风发,更是将会议推向高潮;最后,市分公司总经理周文俊向各单位领导授旗,并逐一签订了出征令,明确了目标,坚定了完成首季“开门红”目标的信念。

      市分公司总经理周文俊就打好首季金融战役提出五点要求:一是信心比黄金更重要,思想上要高度统一,态度上要勇于担当、勇于负责,管理上要以上率下,以身作则;二是细节决定成败,抓好关键,加强责任落实;三是服务从“心”开始,服务铸就品牌,关心客户需求,要营造网点宾至如归氛围;四是用好政策,制订具体方案和配套办法,将目标政策宣贯到位、落实到位,打赢首季战役;五是合规经营,格执行各项规章制度防范金融风险,杜绝金融案件的发生。(福建邮政工会)