江西省邮政工会加强劳动竞赛“三化”管理成绩斐然

　　2018年2月，为充分调动广大职工的积极性和创造性，引导广大职工当好主人翁，为江西邮政发展建功立业，同时同时促进劳动竞赛实施和管理的规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会章程》和《中国邮政集团公司劳动竞赛管理办法（修订）》，江西省分公司和省邮政工会联合印发了《中国邮政集团公司江西省分公司劳动竞赛管理办法》的通知（赣邮工联〔2018〕4号），建立了劳动竞赛项目申报审批制度，规定省分公司各部门、专业原则上一年申报1-2项劳动竞赛项目。对参与劳动竞赛的单位和个人奖励标准也作出了明确规范性要求，进一步规范了江西全省邮政劳动竞赛活动的有序开展。

　　在劳动竞赛管理办法的指导和要求下，围绕“一体两翼”发展战略和发展目标，针对重点业务、重点工作、热点难点及薄弱环节，江西省分公司相关部门和省信息技术局共向省分公司劳动竞赛委员会办公室申报各类劳动竞赛项目15个。经过省分公司劳动竞赛委员会办公室审核和省分公司总经理办公会研究，最终确定并同意实施2018年14项劳动竞赛项目，合计竞赛预算金额364万元，同比减少了2787万元，全省邮政劳动竞赛实施和“三化”管理水平得到了显著提升，为江西邮政品质发展做出了积极贡献。（江西省邮政工会）