为全面推进廉洁文化建设，邮储银行海南省分行着力做足“廉”字文章。自2018年以来，该分行共86名各级领导人员签订《廉洁承诺书》；组织全分行党员签订《党员带头廉洁从业承诺书》，全分行各级党组织共529名党员均签订了承诺书，并将承诺书公开张贴在所在党支部专栏，接受职工监督。据了解，该分行廉洁文化建设主要有三大举措。

　　首先是开展廉洁家访。辖内各级党组织开展送上一次慰问、组织一次廉洁家风宣传教育、进行一次主题交流、填写一份家访登记表“四个一”活动。通过活动引导家属把好亲情关、节庆关、交友关，当好“廉内助”，以清廉家风建设促企业和谐。倡导廉洁过节，在重要时间节点，紧盯各级领导人员这个“关键少数”，强化节前提醒、节中监督、节后问责，有效落实中央八项规定精神及防范“四风”问题的发生。强化廉洁风险点排查。去年，该分行共查出廉洁风险点597个，形成防范制度33项、防控措施1438条，共制定或修订制度39项，完善工作流程273项。

　　其次是建立廉洁档案活页夹。按照“一人一文件夹”原则，将辖内各级领导人员的个人廉洁档案、重大事项报告以及相关处理情况材料等作为活页夹的主要内容，将其作为动态掌握领导人员廉洁自律的载体之一，强化日常监督管理。落实廉洁谈话、任前廉洁法规知识考试、廉洁意见回复等制度。2018年全年对新提任的12名领导人员进行任职廉洁谈话，组织全分行党员开展廉洁法规知识测试活动，把好廉洁关。

　　最后是注重廉洁宣传警示教育。通过剖析集团公司、总行通报的案件，用“身边事”教育好“身边人”，组织领导干部到警示教育基地参观学习。同时利用宣传海报、案情通报、召开案例剖析会等形式，加强对各级党员干部的廉洁文化教育，推进全面从严治党不断向基层延伸。　□梁磊