按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，集团公司党组把夯实基层党组织建设纳入主题教育专项整治工作。自主题教育开展以来，全系统各单位积极推进基层党组织建设达标工程与创先争优活动，坚持问题导向，以点带面、示范引领，努力实现党组织建设全面进步、全面过硬。

　　创新方式方法  加强制度设计

　　各单位将基层党组织建设达标工程和创先争优活动作为工作重点，细化工作举措，创新方式方法，以管理促提升，深入推进基层党组织标准化、规范化建设。

　　北京市邮政分公司确立“抓规范、促发展、树品牌”的创建思路，按照“B+T+X”（“B”，即党支部工作基本标准和规范；“T”，即对党支部建设提出的特色要求；“X”，即典型做法和创新经验）内容体系，打造“党委引领、党支部主抓、党员参与”的创建模式，全面提升基层党支部组织力。黑龙江省邮政分公司出台《关于贯彻落实支部工作条例的工作意见》《党支部标准化建设的实施意见》《党支部工作评价办法》等文件，稳步推进部署、落实、考核等各项工作的开展，形成推动基层党组织达标工程闭环管理。福建省邮政分公司制定《基层党组织建设达标及创先争优目标管理考核评价表》，重庆市邮政分公司制定《基层党组织建设达标及创先争优任务清单》，强化目标管理，为深入开展创建工作提供抓手。

　　强化监督检查  狠抓工作落实

　　各单位狠抓检查指导，统筹做好基层党组织各项建设对标达标，确保各项工作落实到位。

　　天津市邮政分公司开展“互查互学互评”活动，从“面”上掌握基础工作和重点工作推进情况，从“点”上挖掘经验做法和特色活动，从“质”上发现普遍问题和个别不足。河北省邮政分公司在全省开展基层党组织建设监督检查工作，以查促改、以查提质，指导促进党委、党支部和党员作用的发挥。广东省邮政分公司集中开展基层党组织达标创优专项对标排查行动，对全省基层党组织合理对标定位，推优补弱，推进立标对标达标。中邮保险公司以调研、调审方式和培训方式，督导基层党组织建设达标工程和创先争优活动的落实。

　　打造特色品牌  激发创建活力

　　各单位结合自身实际，开展基层党组织特色化、精品化建设，激发基层党建工作活力，推进党的建设全面加强。

　　安徽省邮政分公司把“一部一品”创建活动作为基层党组织建设达标工程的重要抓手，着力选树一批形式新、内容实、效果好的省级党建特色品牌进行表彰推广。浙江省邮政分公司提出“三个建在”的破题思路，将党支部建在支局、建在专业、建在项目，努力把党支部建成坚强有力的战斗堡垒。湖北省邮政分公司在全省邮政企业打造“红色引擎”工程，开展“阶梯联创”工作，将建设达标和创先争优融入企业中心工作，提高党建工作质量和水平。江西省邮政分公司以“基层组织创建年”为统领，统筹推进基层党组织达标建设、“双基”工程、“三个三”工程等活动，推动基层党组织建设由达标向优质迈进。

　　发挥组织作用  推动融合发展

　　各单位坚持抓基础、强队伍，有效激活基层党组织的“神经末梢”，有力推动基层党组织功能作用和党员先锋模范作用的发挥。

　　江苏省邮政分公司围绕寄递翼改革和“双百亿”目标，开展“书记领题”“党支部破题”活动，各基层党组织围绕企业经营发展的重点和难点，常态化开展“党旗领航”“党建联盟”“党员先锋行”等主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。河南省邮政分公司把中心工作落实情况、经营发展服务完成情况、攻坚克难开展情况和党员个人在经营发展中发挥先锋模范作用的工作情况作为基层党组织和党员评比的主要内容，推进党建与中心工作深度融合。宁夏回族自治区邮政分公司探索“依托党建、相互融合、服务社会、壮大企业”的党建工作新路，促进基层党建与企业经营服务深度融合。邮储银行开展“合规——共产党员在行动”专项活动，以党支部为单位开展学规、懂规、守规教育，推动合规理念深入人心，促进全行合规经营和稳健发展。