邮储银行江西省分行纪委认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强抓好主题教育的思想、政治和行动自觉，坚持“严”字当头，做严做实政治监督，做精做细日常监督，在转职能、转方式、转作风上持续用力、不懈探索，推动辖内纪检监察工作高质量发展。

　　严履职  做实主责主业

　　江西省分行纪委始终把党的政治建设摆在首位，强化政治监督。按季度对同级和下级机构党委持续落实中央巡视整改情况开展监督检查，今年以来，印发通报3份、监察建议9份。去年以来，已完成对辖内3个二级分行党委、8个一级支行党支部的巡察，以及对2个二级分行党委的巡察“回头看”。针对巡察过程中发现的问题问责19人次，督促清退各类资金21.5万元，修订完善各类制度18个。强化对上级重大决策部署落实情况监督检查，围绕扶贫工作对辖内6个二级分行开展监督检查“回头看”，发现问题16个，对1人在扶贫工作中存在的作风问题进行了党纪处分。为全面促进二级分行纪委专责监督履职到位，深化“三转”，通过“走、听、看、访、考”的形式对5家二级分行开展落实全面从严治党要求专责监督专题调研活动。同时，在制度上要求更完善，制定基层党支部纪检委员履职规定，进一步明确工作职责，打通基层监督“最后一公里”。完善纪委书记年度约谈制度，编发纪检监察工作手册、工作指导意见、纪委工作日程表，印发条线考核办法等，扎实推进纪委各项工作落实落细。

　　严监督  树立清风正气

　　在作风建设上抓“长”与“常”。坚持每逢重要节点发廉洁过节提示函、廉洁提醒卡片、警示教育文件，做实节前约谈工作，纪委书记对办公室、财务等关键部门负责人约谈，督促把好“第一道关口”。深入开展“机动式”“点穴式”“突击式”明察暗访，推动节日期间明察暗访工作成为常态。今年以来共发送廉洁提示3600余份，分别开展4次节前约谈和节日明察暗访。在日常监督上抓“精”与“细”。通过“十个一”的丰富形式开展党风廉政宣传教育活动，印制党员领导干部党规党纪“口袋书”，让廉洁自律记心中。紧盯关键岗位、关键领域、关键环节，充分运用“四种形态”，上半年全辖运用“第一种形态”处理 191人次，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。在执纪问责上抓“实”与“严”。设立“纪委书记接访日”，深入基层主动发现问题，倾听真实声音，解决消除矛盾。强化对辖内二级分行执纪审查工作的督办和指导，深化“监督执纪工作以上级纪委为主”的要求。

　　严律己  锻造执纪铁军

　　“打铁必须自身硬”，江西省分行纪委始终狠抓队伍建设。学习教育“多样化”。通过组织开展“学思践悟十九大，牢记使命勇担当”主题征文、“诵读红色家书，传承红色基因”朗诵大赛、“家书抵万金”廉洁家书撰写等活动，引导纪检监察干部知行合一。能力提升“有方法”。组织开展“深化‘三转’、强化监督”课题研究，评选出优秀课题并在全辖推广运用；今年上半年安排3家二级分行优秀纪检监察干部赴省分行交流学习，以实战提升队伍素质。纪检干部“受约束”。通过组织座谈、党支部组织生活、员工行为排查及廉洁家访等方式，及时关注纪检监察条线人员思想状况、工作状态，筑牢纪检监察干部初心使命，强化责任担当，锤炼过硬作风。