助力企业经营发展，北京邮政广泛开展群众性劳动竞赛活动

　　为进一步激发广大职工发挥主人翁和主力军作用，争做新时代企业转型发展的排头兵，按照市分公司党委关于深入学习贯彻刘爱力董事长专题党课精神和开展“强本领、提素质、找问题、抓落实、促发展”活动及“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的要求，北京邮政围绕集团公司8项劳动竞赛活动内容及要求，广泛开展2019年劳动竞赛活动。

　　一是围绕中心，突出重点。抓住影响全公司经济发展的关键性业务和管理重点，拟定“效益争先”、“服务争先”、“平安邮政”、“争创机要通信先进”、“内控合规单位创建活动”、“智能信报箱、智能包裹柜、代投自提网络建设”等10项劳动竞赛项目，全面覆盖全公司近2万名职工和2000多个班组。

　　二是程序简化，突出效果。劳动竞赛活动所需奖励资金，实行计划管理，对竞赛优胜单位给予荣誉表彰，对集体、班组和个人给予荣誉表彰和一定的物质奖励，并严格落实到个人。

　　三是营造氛围，示范引领。大力营造“扛旗夺杯”浓厚氛围，把竞赛活动的重点放在“争”上，放在“创”上，使劳动竞赛真正发挥企业经营发展助推器的作用；及时发现、培养、选树和宣传劳动竞赛中涌现出的先进集体、先进个人典型，及时推广成功经验和典型做法，使劳模先进精神成为激励广大员工参与劳动竞赛，创造优良业绩的强大动力。（北京邮政工会）