吉林省邮政工会主席岳福忠指导劳模创新工作室建设

　　10月24日，吉林省分公司党组成员、副总经理、工会主席岳福忠，工会副主席李永生深入到白山市分公司、临江市分公司调研指导工作。

　　在白山市分公司，岳副忠先后走访了分拣转运场地和金融网点，并组织召开了座谈会。岳福忠强调，一要在金融业务发展下功夫，增强与其他版块业务融合发展，加强金融客户与其他专业的粘连，促进业务发展；二要在寄递“双十一”业务旺季生产期间，做好相关预案，确保做好末端投递工作；三要发挥基层党支部和党员的模范带头作用，把党建工作与企业的经营发展相融合，防止“两层皮”现象，以党建工作的提升促进企业持续健康发展。

　　在临江市分公司，岳福忠分别深入到寄递事业部分拣转运作业现场、大街营业网点、中心储蓄营业所、“王明杰”劳模创新工作室、职工食堂等职工生产生活场所进行实地踏查。每到一处，岳福忠都与一线员工亲切交流，详细询问工作、生活和企业经营发展情况，认真了解基层职工思想状态，征求员工对企业发展的意见和建议。他鼓励大家要立足本职，紧盯目标，全力以赴打好四季度各项攻坚战。

　　在劳模创新工作室，岳福忠同“全国劳模”王明杰、“白山市特等劳模”付玉强同志座谈交流，详细了解劳模的工作情况、身体状况，以及劳模创新工作室的建设与作用发挥情况。针对劳模创新工作室建设，岳福忠指出：一要以60年代劳模宫本玉、新时代劳模王明杰、付玉强为代表，对内做好劳模精神的引领和传承，带好全局员工队伍；对外做好邮政劳模的社会宣传与推广，传播“人民邮政为人民”的服务理念。二要充分认识创建劳模创新工作室的重要意义，以劳模创新工作室为新载体，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展多种形式的劳模宣传活动，把劳模创新工作室打造成企业发展的一面旗帜，涌现出更多像王明杰一样的劳动模范，激励广大职工立足岗位建功立业。三要切实发挥模范的带头作用与示范作用，特别是要做好“传帮带”工作，要以身边榜样、典型引路的方式，引导并激励广大职工见贤思齐、比学赶超，在企业上下形成崇尚先进、学习先进的浓厚氛围，切实将劳模精神与劳模经验转化为团队的整体优势，促进企业又好又快发展。（吉林邮政工会）