来源:北京邮政工会 | 时间:2019-12-30 |
北京邮政工会将在前期调研的基础上,加大建家力度,加快建家步伐,从强化源头参与,加强规范管理,不断提升质量等方面下功夫,与时俱进,提质增量,不断满足职工需求,为企业经营发展助力,为尽快实现“北京邮政幸福之家”做出最大努力。
一是源头参与,增量建家。各级工会组织要积极与行政部门沟通配合,局所建设、装修改造布局时要源头参与,从规划设计开始至工程验收结束,工会要全程参与,提出建家意愿和要求,将建家工作纳入局所建设之中。根据服务职工人数及职工需求合理规划建家场地及规模,确保职工小家、投递员之家有计划、有步骤的建设和推进。
二是常建常新,确保存量。各级工会组织要加强对建成职工小家、投递员之家的管理和使用,确保服务职工阵地不丢失,小家未经工会批准,不得挪为他用,如小家迁移或撤销时,要经过工会批准;同时要在原有条件基础上,利用小家阵地,开展服务职工的特色活动,特别是针对“双11”等业务高峰,发挥小家凝心聚力、暖心服务的作用,为一线投递职工提供有力支撑。
三是分级分类,明确标准。市邮政工会将在职工小家建设标准上,进一步制定投递员之家星级建设标准,根据目前网点资源的优劣和服务需求的不同,将分为三类实施:条件薄弱的做到基础设施服务齐备、便于整合的做到联合建家资源共享、条件优质的做到服务功能再度提升。
四是规范管理,评先提升。市分公司工会将在此次调研基础上,建立投递员之家一家一档案,并实施动态管理。特别要加强对投递员之家的规范管理和细化管理,市邮政工会将明确投递员之家“五统一”标准,即“统一建家标识”、“统一三级维权热线”、“统一职工风采展示”、“统一局务公开内容”、“统一小家管理制度”。(北京邮政工会)