北京邮政教育培训中心工会“四个提升”抓实2020年劳动竞赛

　　2020年伊始，为发动全体教职工积极投身到北京邮政脱困攻坚和培训中心创新发展的各项工作之中，北京邮政教育培训中心工会紧紧围绕2020年培训教学工作目标，以“四个提升”为抓手，积极组织开展全年劳动竞赛活动。

　　一是提升教师教学水平。在全体一线教师中开展授课比赛、新课开发、岗位助推、课件制作等技能竞赛活动，进一步夯实教学基本功，提升教师专业素质；进一步完善业务知识结构，成为一专多能的人才。二是提升培训班管理人员培训工作能力。以岗位练功为切入点，梳理总结工作亮点，完善规范工作流程，总结提炼培训、职鉴管理经验，从而提升培训管理人员、职鉴管理人员和设备人员的业务技能和培训班管理水平。三是提升后勤服务质量，采用全年练功、集中比赛的方式，开展不同形式的岗位技能大比武活动，提高服务质量、优化服务环境，在餐饮、客户、物业服务等各个层面求创新、树品牌，为培训学员提供更加优质、规范、高效、便捷的服务。四是提升职能人员的办事能力、规划与统筹能力、执行和督办能力、沟通和协调能力，在管理中出效益，在管理中求创新。

　　为推动全年劳动竞赛有序开展，中心工会还在竞赛方案中制定了各项岗位练功比赛具体的组织实施计划，要求各部室加强对竞赛活动的过程管理，使劳动竞赛成为促进中心与教职工共同进步发展的助推器，组织和引导广大教职工为完成2020年中心工作目标而努力工作。（北京邮政工会）