河北邮政2019年度“营销争先”劳动竞赛成效显著

　　为一进步落实板块协同发展战略，加强全省营销体系建设工作，2019年河北省分公司、河北省邮政工会在全省开展了“营销争先”劳动竞赛活动。

　　此次竞赛围绕板块协同、营销体系建设、CRM系统推广应用、协同项目开发与落实和绿色邮政建设等内容开展。活动开展以来，各单位认真部署、精心策划，制定了相应措施。一是加强领导。各市（区）分公司成立了专门的领导小组和工作小组，加强对竞赛活动的组织领导，同时各单位综合职能、市场营销、经营支撑及邮政工会等相关部门密切配合，形成合力，使劳动竞赛达到了预期效果。二是加强宣传、充分动员。各单位充分利用各种宣传手段和形式，逐级动员、层层发动，调动了经营管理人员和全体营销人员参赛的积极性，同时充分发挥先进典型引领作用，掀起了创佳绩、争上游的竞赛热潮。三是强化管理、动态跟踪。制定了本单位的竞赛活动方案和评比办法，加强对竞赛过程的跟踪和动态管理，加强日常的指导、检查与考核。本次竞赛经各单位逐级评选、择优推荐，由省分公司劳动竞赛领导小组严格审定，共评选出先进单位6个，优秀组织奖4个，优秀营销项目100个，“明星理财经理”12名，“明星营销员”10名，“优秀营销员”100名。                                  

　　“营销争先”劳动竞赛活动的蓬勃开展,不仅调动了广大职工的劳动热情与创造活力，而且有力推进了2019年全省邮政营销体系建设、大客户管理和重点营销项目工作的顺利开展，促进了邮政业务健康持续发展。（河北省邮政工会）