河北省邮政工会主席张彦芳对全面推进全省2020年劳动竞赛工作提出要求

　　5月8日，河北省分公司党委委员、副总经理、省邮政工会主席张彦芳同志主持召开省分公司劳动竞赛委员会会议，委员会成员单位负责人共计12人参加会议。会上传达学习贯彻李丕征主席讲话精神，认真解读集团公司2020年劳动竞赛项目，修订完善省分公司劳动竞赛管理办法，研究讨论我省劳动竞赛实施项目，截至目前，已有5项省级劳动竞赛完成了工作部署。对深入落实集团公司劳动竞赛工作要求，推进全省2020年劳动竞赛开展，张彦芳主席提出四项要求：

　　一、加强组织领导。各成员单位要履行职责，密切配合。工会要切实承担起具体组织者的职责，积极有效地抓好筹划、协调、督导、宣传等各项工作。通过齐抓共管，切实形成“党委领导、工会协调、专业主抓、职工参与”的工作格局，确保劳动竞赛活动顺利推进。

　　二、细化过程管控。定期通报竞赛情况、目标完成情况，及时解决各类问题，力戒形式主义，防止以赛代管，防止“两头热、中间冷”的状况。要善于总结、发现亮点工作，积极向上推荐，在引导、示范上下功夫。省分公司劳动竞赛办公室要配合各单位做好过程管控，确保竞赛效果。

　　三、优化激励机制。要遵循“公平公正公开”原则，以竞赛成效为依据，科学规范进行评选，竞赛数据要做到精准可靠。要尊重职工在竞赛中创造的价值和成果，注重物质奖励和精神奖励相结合的同时，加强精神奖励，对竞赛中涌现出的先进集体和个人，要广泛宣传、大张旗鼓地给予表彰奖励。同时，要坚决杜绝利用劳动竞赛给职工变相摊派任务。

　　四、加强宣传引导。充分利用多种媒体、多种形式，加强宣传造势，营造人人知晓、广泛参与的浓厚氛围。要及时宣传报道、挖掘选树竞赛中涌现出的先进集体和个人，总结成绩、推广经验、树立典型，引导广大职工学先进、赶先进、争先进，营造积极向上、奋发有为的浓厚氛围。（河北省邮政工会）