黑龙江邮政通报表彰2019年度全省邮政“营销创优”劳动竞赛先进单位、先进集体和先进个人

　　2019年，为牢牢把握提质增效发展主题，深化营销体系建设，调动和激发广大干部职工参与营销工作的积极性，促进重点业务、重点项目协同发展，省分公司、省邮政工会开展了全省邮政“营销创优”劳动竞赛活动。一年来，各单位按照竞赛活动的总体要求，积极落实“以客户为中心”理念及协同发展战略，五支营销队伍各有侧重、分工协作，充分发挥邮政企业核心竞争优势，以满足客户多样化需求为首任，实现营销力量融合发展，持续提升客户营销水平。2019年黑龙江省营销队伍人员新增232人，累计达到2935人，完成年初预订计划目标的76.3%，营销队伍营销业绩达到9.7亿元。

　　近期，按照《关于开展2019年全省邮政“营销创优”劳动竞赛活动的通知》（黑邮联〔2019〕15号）文件要求，在各单位逐级评选、择优推荐、申报的基础上，根据综合评审结果，经全省邮政“营销创优”劳动竞赛领导小组审定，省分公司、省邮政工会对2019年全省邮政“营销创优”劳动竞赛中表现突出的先进单位、先进集体及先进个人进行了通报表彰，授予绥化市分公司、黑河市分公司“优秀单位”称号，授予齐齐哈尔市分公司左颖等10人“优秀研发策划”称号，授予哈尔滨市分公司、齐齐哈尔市分公司、佳木斯市分公司“优秀协同发展”称号，授予牡丹江市分公司“融合创新协同发展跨业合作”等20个营销项目“优秀营销项目”称号，授予哈尔滨市分公司高珊等100人“优秀营销员”称号，授予大庆市分公司直属铁人团队等20支营销团队“优秀营销团队”称号，并对先进单位、先进集体和先进个人颁发荣誉证书，对先进集体和先进个人给予相应物质奖励（三级副及以上领导干部不参与劳动竞赛奖金分配）。

　　黑龙江省分公司、省邮政工会要求受到表彰的先进单位、集体和个人珍惜荣誉，积极进取，在营销创优竞赛中再创佳绩。黑龙江省分公司、省邮政工会将继续开展“营销创优”劳动竞赛，望各级邮政企业持续深入贯彻新发展理念，以满足客户需求为出发点，以强化竞争能力为着力点，以看齐最佳营销实践为落脚点，进一步提升五支营销队伍的综合营销能力，构建符合行业、市场、价值规律的邮政综合营销体系，持续提升客户营销水平，为打造行业国家队做出新的更大的贡献。