抚顺市分公司开展职工合理化建议暨创新金点子活动形成常态化，效果明显

　　为促进抚顺邮政创新工作的不断开展，充分发挥各层级干部职工聪明才智，为企业快速发展提供助力，抚顺市分公司工会从2020年5月18日至2020年12月31日在全地区开展职工合理化建议暨创新金点子活动，并形成常态化。

　　此次活动重点针对如何开源节流，日常经营管理、市场开发、项目拓展、员工激励、政策修订等内容发动广大职工集思广益，献计献策。从5月18日至5月28日仅10天时间就征集建议和金点子17条，并根据其专业属性登记造册，分类建立档案，已转交相关专业和部门进行论证或实施。

　　通过开展常态化金点子征集活动，建立一个由市公司搭建的建议或金点子上下沟通的平台，使干部职工在工作实践过程中，聚焦身边存在的问题点，通过相对固定的渠道提出自己的改进意见和建议，展示抚顺邮政职工“爱企业、做主人"的精神风貌。