河北邮政启动2020年度“营销争先”劳动竞赛助推企业高质量发展

　　为一进步落实板块协同发展战略，加强全省营销体系建设工作，按照集团公司工作安排，近日，河北邮政启动2020年度“营销争先”劳动竞赛活动。

　　一、领导高度重视，启动劳动竞赛活动。省分公司党委高度重视劳动竞赛工作，听取劳动竞赛工作汇报，要求省分公司综合职能、市场营销、经营支撑及邮政工会等相关部门密切配合、精心组织，确保竞赛达到预期效果。

　　二、科学制定活动方案，迅速掀起劳动竞赛热潮。在认真谋划的基础上，省分公司制定了《2020年度“营销争先”劳动竞赛先进单位、优秀组织奖、先进个人评选办法》。此项劳动竞赛是一项综合性竞赛活动，是全省板块协同与营销体系建设的重要组成部分。竞赛以重点业务发展、营销体系建设、CRM系统客户数据质量和系统应用情况、营销项目的开发与落实、绿色邮政建设的组织推广等为主要内容，明确重点，精准发力，强化责任担当，全面发挥劳动竞赛助推器作用，掀起推动河北邮政高质量发展的热潮。

　　三、组织保障有力有效，确保竞赛活动扎实开展。成立了由省分公司党委书记、总经理杨全任组长的“营销争先”劳动竞赛活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责竞赛活动的宣传发动、综合管理和评选表彰等工作。加强对竞赛过程的跟踪和动态管理，加强日常的指导、检查与考核，组织各单位对照任务目标，定期分析研判、阶段总结，及时研究解决竞赛过程中出现的新情况、新问题。重点突出宣传激励机制，逐级动员、层层发动，调动各单位经营管理人员和全体营销人员参赛的积极性，营造比学赶帮超、努力争创营销佳绩的竞赛氛围，同时，及时发现、培养，选树和宣传竞赛过程中涌现出的先进典型，大力宣扬先进典型事迹，激励职工立足岗位、争先创优。（河北省邮政工会）