来源:北京邮政工会 | 时间:2020-06-12 |
自市分公司“大干金融双百天、收入达产20亿”专题劳动竞赛启动以来,航空邮件处理中心高度重视,全局谋划,立足实际,有序推进。
一是健全竞赛组织,加强竞赛领导。切实把劳动竞赛当作“一把手”工程来实施,建立健全以“一把手”为主要责任人的组织体系,明确各级领导在劳动竞赛中的职责,做到既各司其职又密切配合。
二是加强宣传动员,细化竞赛方案。按照市分公司《关于开展“大干金融双百天、收入达产20亿”劳动竞赛的通知》安排,航邮中心结合实际,对竞赛方案进行分解细化。通过竞赛前的宣传动员,讲清形势、讲明政策、讲透方法,进一步增强员工对企业的文化认同,激发全员参与的热情。
三是用活各种载体,形成强大合力。竞赛活动启动后,航邮中心合理安排,不断加强过程控制,紧密结合“仲夏金秋”金融千场大讲堂活动,联合支撑单位深入开展金融产品宣讲,在内部员工全员知晓,积极参与的基础上,注重向外部客户的拓展。
截止6月10日,航邮中心已先后组织4场金融讲堂活动,形成保险产品产能31万元。与此同时,动员全体员工,借助社交平台进行产品宣传,努力营造全员营销的良好氛围。(北京邮政工会)