关爱职工从办好食堂开始

　　7月将至，又到了南充市邮政公司本部职工食堂厨师团队续签合同的日子，为办好职工食堂，改善职工生活后勤保障条件，提升职工食堂餐饮服务水平，构建和谐劳动关系，南充市邮政工会牵头，召集天府绿洲物业管理公司、食堂厨师团队开展专题座谈会，总结2019－2020年度职工食堂运行情况，针对员工满意度测评反映的问题和不足，有针对性地制定整改措施，切实提升服务质量和服务水平，努力将职工食堂越办越好。

　　民以食为天，办好职工食堂就是关爱职工的标配。市公司本部三处职工食堂自2017年运行至今，始终坚持员工第一、服务至上的原则，让员工吃饱吃好，还要营养搭配，职工才能有好的身体和充沛的精力投入到工作中。按照市公司领导要把职工食堂作为一项“关爱员工”的大事来抓的工作要求，会上，大家就如何在提高菜品质量上下功夫、如何提升职工满意度、如何丰富菜肴品种丰富口味等方面展开了激烈讨论，工会李正光副主席提出：要想职工食堂办得好，关键是心里要真正装有职工，虽然说食堂众口难调，只要用了心就没有办不好的事。通过对157名参加测评员工反映的问题，综合整理分类后制定出一系列措施，致力于打造出让职工满意的食堂。一是改善用餐环境。要求食堂工作人员每天对食堂、操作间、库房等卫生进行彻底打扫和清洗，做好防蝇防鼠等工作，为广大职工营造一个安心、舒适的就餐环境，让大家吃得舒心，吃得健康。二是提升菜品质量，丰富菜肴种类。根据职工喜好，制定符合大众口味的菜谱，荤素搭配、营养均衡，提前公布一周菜单。同时根据季节变化，推出适合不同时节菜肴。三是“充补结合”。员工在食堂用餐，伙食费自己充一部分，企业补贴一部分，这样一来，让员工能以很便宜的价格吃到很丰盛的饭菜，真切的感受到企业对员工的关心与照顾。

　　关爱员工是企业文化建设的基础，办好职工食堂则是关爱员工的重要举措。改善食堂伙食，丰富职工就餐的多样化，从根本上提高职工的生活质量，充分反映了市分公司领导关心关爱职工，切实从职工基本生活入手，为职工办实事、解难事、办好事。