近年来，面对邮政企业发展的新形势和新挑战，各地邮政注重加强企业党建工作，充分发挥基层党支部在生产经营和改革发展一线的组织引领、思想引领、示范引领的“三个引领”作用，进一步激发了广大党员干部职工的创新活力，扎实推动邮政企业的高质量发展。在党建工作的促进下，众多邮政企业业务发展实现新突破，经营质效实现新提升。

　　坚持组织引领  增强企业发展凝聚力

　　加强党支部领导班子建设。首先，对于基层党支部，要选拔党性强、公正廉洁、作风正派、有威望、能团结人、有能力、有热情带领群众实现发展目标的党员担任支部书记、当好“班长”。其次，加强支部班子自身建设，班子成员心往一处想、劲往一处使，同心协力为党的事业、为完成各项经营任务努力工作。最后，班子成员在群众中有威望，有业务专长，有组织领导能力。在班子结构中，政治素质、业务素质等各有特长，老、中、青梯队搭配，性格互补，才能使彼此互相补充，形成较高的综合能力，实现支部班子的高效领导。

　　建设一支高素质的党员干部队伍。建立一支素质较高的党员干部队伍是加强党支部建设的根本措施。第一，考察培养干部的原则是德才兼备、以德为先，注重道德品质和群众威信。第二，企业要可持续发展，就必须不断培养年轻干部。第三，对于业务营销能力强、品行端正的非党员的支局和揽投部负责人，要做好他们的入党教育，指定党员做他们的入党联系人，经常把党内相关情况及时告诉他们，把他们的想法及时反馈给党组织，以便上下联动，做好干部队伍中的党员发展工作。

　　强化思想引领  夯实企业发展原动力

　　着力增强学习实效。加强理想教育和形势教育。党支部要坚持抓好日常学习，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，提高党员的理论水平和政策水平，在学习中坚定理想信念，增强党性观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。党支部要鼓励党员坚持不懈地学习法律知识、市场经济知识和邮政、金融、电商知识，在学习中不断更新思想观念，拓展工作思路，创造性地开展企业经营活动。

　　着力提升党员素质。党员的素质直接关系到党支部的战斗力。党支部要经常深入党员群众中，调查了解党员的工作状况，分析研究党员的思想状况，关心改善党员的生活状况，切实解决党员在工作、思想和生活上的实际问题，把对党员的教育、管理和监督寓于对党员的关爱和理解之中，增强对党员教育、管理和监督的实效。要按照党纪、党规严格监督党员，防止党员在改革开放和发展市场经济条件下私欲膨胀导致违法违纪。要按照党章规定的党员条件发展新党员，特别注重吸收一线岗位的优秀员工入党，为党增加新的活力。

　　拓展示范引领  助推经营发展驱动力

　　围绕企业经营中心，解决党支部和行政“两张皮”现象。注重党员领导干部“双重身份”在工作中的定位和体现，提高其思想自觉和行动自觉，从本单位和分管领域的实际出发，找准切入点与融合点，解决党建与企业经营工作“两张皮”的现象。党支部和行政是企业内有机的统一体。在安排党务工作时，首先要考虑到从企业经营工作出发，如安排党务会议要与生产经营相结合，业务旺季以党建工作引领经营发展，重点配合行政抓好劳动竞赛和重大营销活动等；党务学习培训一般放在企业生产经营的淡季进行。行政正职在抓企业生产经营的同时，也要把支部主要党务工作精神贯穿到生产经营工作中去，相互补台、形成合力，共同推动企业发展。

　　密切联系群众，争当企业发展带头人。在“双11”、“双12”以及“两节”等邮政业务生产旺季，党支部的所有党员要同职工群众一起战斗在生产经营第一线，同进同出，自觉加班加点，不计较加班时间和报酬。在邮件处理中心，党支部要在业务旺季邮件进出口高峰期，组建“党员突击队”，发动党员前往一线义务劳动，号召党员冲锋在前，以实际行动带动身边员工的工作干劲，保障寄递渠道平稳运行。特别是在抗击新冠肺炎疫情的大考中，党支部和广大党员要坚持疫情防控与生产经营两不误，既有责任担当之勇又有科学防控之智，既有统筹兼顾之谋又有组织实施之能，冲在一线，帮扶一线，使党组织和党员的作用无处不在，关键时刻更加凸显，当好群众的主心骨和贴心人。

　　总之，党建工作只有紧紧围绕企业的中心工作开展，党员干部密切联系群众，与群众同甘共苦，帮助群众解决实际困难，才能充分发挥党支部在推动企业高质量发展上的坚强堡垒作用。