泉州市分公司组织开展余额跨赛收官工作

　　为抓好2019-2020年余额跨赛收官工作，把握发展节奏，全力以赴打赢余额跨赛攻坚战，泉州市分公司统一开展邮政金融“全力以赴 决胜跨赛”营销战役，确保完成省公司下达余额跨赛确保档目标。

　　主要做法： 一是强化目标管控，营造发展氛围。全市于6月13日召开“全力以赴 决胜跨赛”营销战役部署会，市公司总经理和分管副总经理，县分公司总经理和分管副总经理参加部署会。本次竞赛围绕一个总目标，即完成省公司26亿跨赛目标，四个阶段目标,三个产能爆发节点，加快跨赛余额发展，力争赶上全省发展进度。 二、强化政策赋能，明确转工政策。一是明确转工政策。本次竞赛对接省公司省公司对员工身份转换奖励的相关补充规定，并明确市分公司对网点转工奖励名额分配规定和市分公司对跨赛总余额转工奖励名额分配规定。二是明确奖励清单。本次竞赛市公司通过梳理各项奖励政策和目标达成奖励清单，让各层级学会算奖励、明细账、定目标，通过市分公司帮县市赢，县市帮网点赢，网点帮员工赢，确保打赢跨赛余额攻坚战。 三、强化活动措施，确保执行落地。为确保达成本次活动目标，全市细化执行方案，全市统一组织开展“浓情夏日 进访万家”活动。

　　网点通过目标客群全面分类盘存梳理，制定存量盘活进度管控目标，以电话联络、集中走访、线上营销、线下引流、客户信息登记整理、活动闭环管理等组织方式落地执行。（福建邮政工会）