北京邮政启动代理营销公司业务劳动竞赛

　　为贯彻落实好集团公司确定的协同发展战略，充分复用邮政其他板块机构客户资源、合力突破发展公司业务，促进邮银协同共拓市场。北京邮政分公司决定组织开展代理营销公司业务劳动竞赛。

　　竞赛时间：即日起至6月30日；竞赛目标 ——市分公司机关各部室、各直属单位（暂不含陆运邮件和航空邮件处理中心）。竞赛期间每个部室、直属单位新开立有效公司客户1户，共计30户； ——各区分公司竞赛期间新开立有效公司客户810户，新增时点余额规模3亿元。

　　竞赛评比设立多个奖项：一是机关、直属单位协同发展突破奖，对机关各部室、各直属单位竞赛期间新开立有效公司客户数量（占20%）和评选时的时点余额（占80%）进行加权排序，评选出前五名，授予公司业务协同突破奖； 二是区分公司公司业务突破奖，对完成新开立有效公司客户指标的区分公司，按照所开立公司客户时点余额规模进行排序，评选出前五名，授予公司业务突破奖；三是公司业务发展先进个人奖，对新开立有效公司客户时点余额规模大于50万元的营销人，按照所开公司户活期存款月日均给予相应奖励，其中前12个月按照月日均余额年化的1%逐月奖励；第13-第24月按照月日均余额年化的0.4%逐月奖励。同时，按照评选时所开公司客户合计时点余额规模进行排序，评选出前十名个人。（北京邮政工会）