长春邮政五项举措助力金融跨赛

　　年初以来，长春市分公司紧紧围绕省分公司战略部署，坚持以储蓄余额发展为第一要务，以2019~2020年度金融跨赛为抓手，持续推动金融业务实现高质量发展，截至6月24日，长春市分公司储蓄余额规模再攀新高，储蓄业务发展实现新的跨越，迈上新的台阶。

　　今年，面对突如其来的新冠疫情，在异常艰难的经济形势下，长春市分公司领导班子高度重视，深入研究，多措并举加快推进储蓄余额发展，适时开展“夺旗登顶300亿 奉献担当有作为”金融储蓄余额夺旗行动，掀起了全区储蓄余额发展的热潮。

　　一是坚定信心，以高目标为引领，细化目标，将目标分解到各分公司、各网点，正向激励，形成了人人关注余额发展，人人助力余额发展的良好氛围。二是发挥科技化手段的作用，挖潜存量客户，通过强化金融客户积分系统、个人客户营销系统、跨赛系统等应用，抓好精准营销，促进客户“增肥”。三是以银行化的思维抓客户，拓展增量客户，重点推进政府机构、商贸、代发、社保、车主、学生等客群开发，提升高净值客户占比。四是强化服务能力提升，注重客户体验，全区累计建立450个网点客户微信群，充分利用微信群，围绕“衣食住行游娱购”，通过“优惠购”“消费满减”“邮储食堂”等活动，实现了线上“活客”。积极开展节日营销、积分换礼等厅堂活动，做好代发工资营销与留存工作。五是着力推进项目开发，紧盯粮食款、占地款等项目资金动态，建立点对点联系，第一时间归集款项，促进活期资金增量。（吉林邮政工会）