北京邮政信息技术局开展科技赋能领创团队授聘活动

　　为加强科技赋能工作，激励信息局员工紧密围绕北京邮政经营、发展和管理等工作积极创新，信息局结合工作实际，组织全局职工开展科技赋能领创活动，以《中国邮政集团有限公司北京市信息技术局科技赋能领创工作管理办法（试行）》为依据，借助互联网和应用信息为平台，以打破部门局限性，通过跨部门强强联合组队的新模式，鼓励、聘请一线技术人员做项目负责人的新方法，从“系统类、应用类、创新类、小发明类”四方面入手，做到科技赋能，引领创新。经领导小组评选，选出首次15个领创项目团队。并于7月10日上午召开了科技赋能领创团队授聘仪式。

　　授聘会上，曹立冬局长对15支领创团队提出三点要求：一是要经常性深入基层调研，接地气，积极思考，主动作为，服务好经营生产；二是希望领创成员充分利用团队潜在优势，在团队中成长成才，充分认识到领创团队的建立即是荣誉也是责任；三是希望导师们指导好团队，带好团队，发挥自身资源优势，与团队共同成长进步，攻坚克难，助力北京邮政发展。（北京邮政工会）