莆田市分公司创新开展金融跨年度劳动竞赛活动掀热潮

　　莆田市分公司开展邮政金融2019-2020年“守初心担使命 跨越110亿”跨年度余额竞赛，用活政策，创新打法，成效凸显。截至6月28日，累计余额跨赛净增10.7亿元，成效凸显。

　　一是强化领导，落实保障。该分公司成立跨赛战役指挥部，下设参谋部、后勤部、作战部及宣传部，工会负责活动期间信息宣传报道、活动推广等氛围营造；强化督导通报，深入基层帮扶。

　　二是加强支撑，突出赋能。实施政策赋能、营销赋能，激发员工积极性，政策赋能为物质奖励、精神奖励、身份转化、培训福利四个维度；营销赋能是落实“三化”(任务客户化、客户名单化、名单数据化)措施，突出“四抓”，抓全员发动，抓团队建设，抓能人营销，抓政策透明。

　　三是全面走访，精准营销。实施客户分群经营，围绕“重点客群、资金源头、特色经济”，落实季度“一点一策”方案营销。（福建邮政工会）