北京海淀区分公司召开劳动竞赛督进会

　　8月26日，海淀区分公司组织未按进度完成竞赛目标的支局和部室负责人召开“大干金融双百天，收入达产20亿”劳动竞赛督进会。

　　会上，工会对各单位劳动竞赛及金融大讲堂的完成情况进行了通报，针对未按进度完成竞赛目标的单位从发展节奏、员工参与率、金融大讲堂开展情况等多个角度进行全面剖析；金融部对近期的几款重点产品的入收比例、客户权益等进行了详细解读；各参会单位对竞赛的完成进度、存在问题进行了说明，明确了下一步具体推进措施。工会还将金融大讲堂活动效果显著的单位优秀案例在会上进行了分享，开拓参会单位的思路，多渠道、多形式开展大讲堂活动，依托资源和人脉优势，实现活客、获客，确保竞赛目标完成。

　　张宏宇主席对推进下一阶段劳动竞赛提出了六点要求：一是要抓进度，依据倒排测算表明确阶段目标及完成时限，确保劳动竞赛进度；二是抓参与率，在消灭零积分的基础上，做到人人做贡献、人人有产能；三是将劳动竞赛奖励政策宣贯到位，鼓励员工勇争市分公司千佳个人；四是关注人员积分，有问题及时上报，确保员工贡献积分无误差；五是打好配合，各专业、部室、支局要加强协同联动，实现资源共享和复用；六是进一步深化“三诊”（坐诊、会诊、问诊），将专业力量发挥到极致，提高营销成功率，有效推进竞赛开展。（北京邮政工会）