北京朝阳区分公司组织召开了金融竞赛推进会

　　近日，北京邮政朝阳区分公司组织召开了金融竞赛推进会，区分公司工会对第一阶段金融竞赛成果进行通报总结，并对下一阶段工作进行安排部署。一是要求各单位严格落实“四个到人”工作机制，定期通报竞赛进展情况，全区职工实现保3000争4000的收入目标，四级副以上领导干部实现保4000争5000的目标。二是利用节假日热点，积极开展多形式的金融大讲堂，抓客户、抓绑定、抓节点。三是努力培树金融能手，积分排名靠前的职工积极开展“传帮带”工作，推促全员营销、金融收入增长。（朝阳区分公司工会）