天门向职工征集合理化建议

　　为凝聚企业合力，充分发挥公司全员集体智慧，激发员工当家作主的主人翁积极性，提高员工参与企业管理的工作热情。从8月份开始，天门市邮政工会在各支局、部门、班组中深入开展合理化建议征集活动。

　　经过周密部署，市邮政工会制订下发《关于开展合理化建议征集活动的通知》，成立合理化建议征集活动领导小组及办公室，明确活动时间及相关要求，鼓励员工围绕企业管理、服务质量、营销对策、降本增效、流程优化、企业文化建设、职工队伍素质提升等方面为主要内容积极提出合理化建议。在为期一个月的征集活动中，天门分公司全体干部职工结合本职工作，立足天门邮政事业改革发展，提出具有全局性、前瞻性、科学性、重点性和实用性的建议和措施42条，经过整理归类、删除重复建议后，共提有效建议33条。

　　为确保此次建议征集活动取得良好效果，天门分公司党委对此次活动高度重视，多次召开专题会议，对这些建议进行归纳梳理，逐一进行研究落实，确保建议得到实质性地答复。市分公司对被采纳的建议下发督办单，督促相关部门尽快落实解决，真正使职工的合理化建议能落到实处，起到作用。同时号召全体干部职工以对公司高度负责的主人翁精神，积极开动脑筋，充分发挥个人的聪明才智，做促进公司发展的“有心人”，为公司发展出“金点子”，提出更多、更好的合理化建议，为天门邮政高品质提升、高质量发展提供连绵不绝的精神动力和智力支撑。