海淀区分公司组织开展金融岗位明星评比活动

       为贯彻落实打造行业“国家队”的战略目标，有效强化职工的文化素质和业务素质，特别是金融服务人员的整体素质，进一步加快知识型、技能型、创新型职工队伍建设，近日，海淀区分公司组织金融普通柜员开展“强业务、提素质、赛技能、铸工匠”岗位明星评比活动，此次评比活动海淀区分公司工会继投递岗位员工练功比赛之后针对金融普通柜员举办的专项评比活动。

       参加此次大赛的57名金融普通柜员分别来自海淀区分公司17个支局营业所。比赛共分为理论知识和实操两部分。理论知识比赛针对代理金融基本业务知识、经营内容、风险防控、权益活动及金融业务操作流程等专业知识进行笔试；实操比赛分为汉字录入、手工点钞和窗口营销情景模拟三个项目进行比赛。比赛打破了以往枯燥的知识测试模式，通过业务知识比拼、业务技能比赛及窗口营销情景模拟相结合的形式，将业务技能与金融业务知识、风险防控知识、近期重点业务宣传话术及生产经营紧密结合。

       参加此次大赛的选手大多是90后员工，指尖上快速飞舞的练功券和灵活跳动的键盘符，迅速、灵活回应考评员提出的各种窗口情景模拟问题，彰显出一线青年员工良好的心理素养和过硬的专业技能，充分展示了新时期邮政金融员工的精神风貌和技能水平比赛中参赛选手们努力拼搏，他们专注的眼神，熟练的操作技能，让现场的每个人都屏住呼吸，萦绕在耳边的只有沙沙的点钞声和有节奏的键盘敲击声。

       下一步，海淀区分公司将依托岗位明星的评选继续深化人才队伍建设，通过练功比赛、岗位明星评选活动促进全公司比学赶帮超工作氛围的创建与打造，进一步鼓舞邮政企业员工士气，让更多的窗口服务人员争当明星、愿当明星，发扬工匠精神，锻造出一支具有工匠水平的、能力过硬的高素质员工队伍，逐步提升海淀分公司的整体服务质量，为社会提供更优质、高效的服务，塑造新时代邮政形象。（北京邮政工会）