北京邮政工会传递爱的港湾 打造职工“幸福之家”

　　“家”是幸福的源泉、温暖的港湾。多年来，北京邮政职工小家建设工作得到各级领导的亲切关怀，为全面贯彻落实刘爱力董事长提出的将邮政企业建设成职工职业成长、快乐生活的大家庭要求，北京邮政将职工小家建设作为办实事项目品牌工程，立足首都首善之区功能定位， 立足企业，立足职工，扎实推进，目前已建成职工小（之）家393家，投递员之家277家。

　　一是制度建家：全面对接集团工会“五好”建家标准，出台了北京市分公司星级职工小家建设自评及考核标准； 制定了投递员之家“五统一”建设标准，确保了建家工作的规范落实

　　二是实体建家：北京邮政工会每年都投入专项资金支持一线建家，2019年，又投入近300万元助力一线建设近300个，力争建成集职工休息、娱乐、活动、培训、客户体验、商务洽谈于一体的多功能服务阵地。同时，建立了特色小家，司机之家（中心局）、智能小家（东城区）、金融小家（朝阳区）、职工书屋（丰台区）等，满足了职工多样化需求。

　　三是活动建家: 通过在小家开展丰富多样的活动，传递企业的温暖与关爱。“小饭桌”解决一线职工午餐问题；“小聚会”为职工过集体生日，送上来自市分公司的祝福；“小沙龙”开展心理关家活动，保障职工心理健康；“小书屋”开展职工读书活动，陶冶职工情操，丰富职工文化生活。

　　四是服务建家：旺季生产期间，王艳主席亲自带队送餐到一线，使职工深受感动；春节期间，开展“鼠暖行动”,为全体职工送去节日的问候与祝福； 疫情期间，及时为一线职工配发防疫用品和生活慰问品，还特别慰问了邮政家属医务工作者、疫情期间无法返京的湖北籍邮政职工等，为防控疫情注入真挚情怀；北京邮政还以“爱国卫生运动”和北京邮政投递“微整治”为契机，进一步提升投递员之家环境。

　　五是特色建家：近年来，北京邮政依托职工小家建设，不断探索小家新的服务功能，增加了职工心灵驿站，减压角，母婴关爱室等功能，多角度、全方位关爱职工。同时，针对职工的工作岗位特点，建立了一批具有一线职工特色的职工小家。

　　通过建家，改善了北京邮政职工生产生活条件和工作环境；通过建家，丰富了职工文化生活，打造了企业文化；通过建家，架起了企业与员工沟通的桥梁；通过建家，传递了企业对职工的关爱，让这里成为传递爱的港湾。家在身边，路在脚下。我们坚信：职工所处就是建家所在，建家路只有起点，没有终点，职工是家人，关爱不停歇，北京邮政职工“幸福之家”行动将永远在路上……（北京邮政工会）