关心关爱职工 做职工的贴心娘家人

　　为落实好省分公司、市分公司“双关心”工作的要求，充分了解员工诉求和思想动态情况，关心关爱职工身心健康，4月上旬，泸州邮政工会一行到江阳、龙马潭、合江、泸县、纳溪、古蔺、叙永等7个县区分公司及其中部分网点，通过谈心谈话、会议讨论、问卷调查等方式面对面开展职工思想动态调研活动。同时，再次强调职工关心关爱工作的重要性并对县区分公司设立心理疏导室进行了现场指导。

　　上月，泸州邮政工会就进一步做好职工“双关心”工作发文 《关于做好职工“双关心”工作的通知》（泸邮政工联〔2021〕3号），要求各县区分公司一是要强化意识，提高思想站位，二是要多措并举，切实关爱员工。4月，结合对各县区2020年工会工作检查工作，泸州邮政工会到7个县区分公司和部分网点开展职工思想动态调研活动，通过谈心谈话、会议讨论、问卷调查等方式，充分了解员工尤其是一线员工的思想动态、身体健康、工作情况和生活需求等。根据员工反馈和调查问卷结果，绝大部分员工表示工作、生活压力较大，希望企业能多组织工会活动，同时他们也表示能够较好地进行调节，感觉目前工作、生活都较为幸福。泸州邮政工会一行还为网点员工送上了食用油等慰问品，嘱咐大家努力工作的同时，一定要注意自己的身体健康。

　　泸州邮政工会还对各县区建设心理咨询室的情况进行了了解。职工心理疏导室的打造十分有必要，旨在有效缓解职工的工作压力和不良情绪。工会一行对县区设立心理疏导室的现场条件进行了查看，根据经费使用管理办法建议他们除了市分公司统一安排以外，可自聘本地心理医生定期开展讲座和到网点开展座谈，可酌情采购心理疏导设备如按摩椅、音乐播放器等。确保心理疏导工作能够真正落到实处、惠及基层。

　　通过职工思想动态调研活动，工会对基层员工目前的思想状况和工作、生活情况有了基本的了解，后续将继续通过多种渠道进一步加强职工思想动态调研工作和对员工身心健康的关爱工作。员工们纷纷表示，感谢市分公司的关心和关怀，他们对建立心理疏导室这一举措也满怀期待和认同。同时他们也会努力工作、无惧压力，以良好的精神面貌在自己的岗位上发光发热。