“合规我挂帅”，内江邮政为高质量发展筑牢屏障

    今年以来，内江市分公司持续开展“合规我挂帅”专项活动，在推进金融业务高质量发展的同时，狠抓代理金融风险防控与合规管理工作，以“永远在路上”的执着，不断提升邮政代理金融风险防控水平，着力打好防范化解重大风险攻坚战，为内江邮政代理金融高质量发展提供坚强保障。

    抓实党建引领

    开年后，内江市分公司全面部署防范化解金融风险工作，坚持业务发展和风险防控“一岗双责”，不定期开展体系建设、人员配备、网点负责人任职等方面检查，将网点合规作为重中之重，不间断落实政策宣贯和重大违规案例宣讲。

          6月21日，全市5个经营单位的代表队参加由内江市分公司举办的合规知识决赛。

        “合规创造价值，合规促高效发展，大家要切实把此次合规知识竞赛的精神和成果运用到实际工作中去，体现到客户服务的满意度上。”6月21日，内江市分公司总经理贺伟在全市代理金融合规知识决赛上强调。

    今年1-5月，内江邮政累计合规检查金融网点70个，对关键岗位人员通过多维度数据整理分析，形成“一人一报告”，建档网点人员个人报告460余份，开展更加具象化的员工行为排查513人次，做到了排查全覆盖。

    内江邮银双方按月落实联席会议制度，形成协作机制，确保金融资金安全和生产安全，切实解决隐患问题，实现联防共防。逐级签订责任书，进一步明确县域机构的风险内控管理职责，充分做好风险内控管理工作的落地与执行。

       “金融风险防控工作一刻也不能松懈，作为网点负责人，尤其作为党员，我更要带头讲合规。”威远县分公司杉树坳街营业所经理吴燕把金融风险防控当做头等大事。威远县分公司党支部通过开展“我是党员我合规”主题党日活动，集中学习《案防学习手册》和《内控管理手册》，分享合规经验，查摆违规案例，签订合规承诺书，观看警示教育片，在全县形成了党建引领讲合规的自觉行动。

    抓早案件防控

    内江邮政实行市、县、网点三级管控，切实抓好风险管控工作。截至目前，全市共开展现场检查296人次；开展非现场检查，对中低风险和高风险预警数据、卡折交易检测数据、差错预警和大额交易数据924笔，做到了逐笔分析核查。

    市分公司还积极摸索新的检查方式，实施包片“家长制”管理，主动掌控包片网点风控状况，培养“数据分析式”检查思维，树立“以数据为导向”的检查意识，加强对重点领域、重点人员的监督检查力度，充分运用数据分析，提升现场+非现场检查的质效，通过强化监督检查管理的“最初一公里”，助力基层金融风险防控的“最后一公里”。

   全市已下发风险提示8份，形成有查必改的完整闭环。合规检查人员认真梳理辖内“屡查屡犯”问题，形成违规档案和负面清单，同时开展“整改月月看”“强化问题整改，遏制屡查屡犯”等活动。通过对排查出的突出问题和风险隐患的整治，使内控合规管理能力和检查能力进一步得到提升

    抓细文化建设

       “网点风险等级评价、员工合规承诺、合规管控重点及措施、典型案例通报……”一走进全市各邮政分公司，显眼的“合规文化长廊”映入眼帘。

    内江邮政全面开展员工行为规范教育活动，打造“合规文化长廊”，明确“合规目标”、给予“时时警醒”，充分发挥阵地建设作用，多方位强化合规意识，营造不敢违规、不愿违规的合规氛围。

    为了让合规文化深入人心，全市邮政坚持强化“审慎合规、稳健致远”的内控合规理念。针对不同岗位的风险要求，市分公司开展合规培训9场次，参培人员达到近400人次；组织人员参加“小邮说法”“2021年员工规范教育培训”等线上培训，参培人员456人，实现网点从业人员培训全覆盖。

    近期，全市组织的5场“合规英雄汇”知识竞赛，营造了“创先争优”的浓厚发展氛围，将合规学习推向了高潮。

    内控合规管理“永远在路上”，这是一场攻坚战，更是一场持久战。内江邮政将持续提高防范和化解金融风险的能力，为全市金融业务高质量发展保驾护航。