湖南邮政多个劳动竞赛项目成效初显

　　近日，湖南邮政劳动竞赛委员会通报了前期劳动竞赛情况。截至7月底，湖南省数字人民币个人钱包累计开立211887户，完成集团全年目标进度516.8%，规模排全国第一，进度排全国第2位；信用卡发展新客44668户，完成集团必达目标进度99.80%，进度排全国第2位；新增中邮长期期交10.65亿元，完成集团必达目标进度103.23%，进度排全国第5位；快递包裹收入增幅18.5%，排全国第2位；网路运营质量标快/快包信息完整率、次日递率、快包收寄及时率、出口分拣准确率等9项指标进入全国前5位。主要做法如下：

　　一是党委重视。省分公司党委全体成员出席劳动竞赛启动会，党委书记杜卫红在全省做竞赛动员，作出具体要求。全省邮政半年工作座谈会又安排省邮政工会对劳动竞赛工作进行专门部署，对前期劳动竞赛中存在的问题列出整改清单。

　　二是专业推动。各专业部门加强竞赛指导，及时对基层反馈的问题予以研究解决，定期组织培训。市场部牵头完善惠农专班建设和运营机制，对专班成员人员要求、集中办公制度、联系制度进行明确；金融业务部每周组织“金融之夜”，对一线人员进行业务培训。

　　三是强化管控。各竞赛项目专业管理部门每个月通报竞赛情况，针对落后单位进行督导；省邮政工会每月下发《劳动竞赛情况通报》，总结劳动竞赛阶段性成效，对各专业部门和市州分公司落实情况进行管控。

　　四是加强宣传。省邮政工会以劳动竞赛先进个人荣誉疗休为切入点，通过劳动竞赛先进个人疗休名单公示、意见征集等，在全省宣传劳动竞赛激励政策，宣讲劳动竞赛活动项目、内容，发动更多的职工参与劳动竞赛，为业务高质量发展做贡献。（湖南省邮政工会）