南界邮政团队建设出真招

　　每一个活跃的网点都离不开一个优秀的团队，每一个优秀的团队永远离不开每一位成员的尽心尽力。

　　今年南界邮政所有同事是新轮岗来的伙伴，刚来时特别喜欢打游戏，缺乏活力，为了打造活跃的团队目标，南界邮政所黄主任利用职工小家，实现和员工下班一起做饭，一起吃饭，饭后大家一起去“压马路”，回来还在餐厅唠唠嗑、摆摆龙门阵。通过几个月的相处，南界所有的同事都有很大的进步，员工变得活跃了，在厅堂也是积极开口，主动去营销客户。团队的每一个成员都在悄无声息地发生改变，团队更加和谐。

　　南界邮政所的全体员工始终坚信，努力之后结果一定不会太差，所以他们只管努力，剩下的交给时间。2021年开门红，完成保险中收计划目标的120.31%，新增月日均余额目标计划的161.35%，肥料销售20吨等业绩，所有的努力来源于这个活跃的团队，只要用心了，业绩就上去了。

　　今年父亲节，南界邮政所开展了“给父亲的一封信”演讲及寄递活动，用心用情维护客户。根据现场及后续反馈来看，活动开展很成功，之后的一段时间里，不断有意向客户上门出单，同时转介其他客户给至厅堂办理业务，许多客户表示除感谢外，还表示是第一次收到如此用心的礼物。

　　邮政人的用心，除了业绩能凸显外，还有老百姓的真心！

　　没有豪言的壮语、没有华丽的词藻，只有在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地。当坚持成为一种习惯，当改变成为一种力量，这种转变难道不值得大家竖起指姆点赞吗？