莱芜分公司设立总经理信箱

　　为调动员工参与公司建设的积极性，广泛听取员工对公司经营管理、生产运作等各方面的意见和建议，近期莱芜分公司设立“总经理信箱”。

　　员工来信采用署名的方式，以便深入沟通并及时反馈处理情况。在对来信进行处理时，来信的署名将被隐去，并受到严格保护。总经理信箱由专人直接管理，每周开启一次，将所有投于信箱内的书面材料进行整理并呈报总经理。据信件的建议内容或反映情况，由总经理批示后转交相关部门进行处理。对于信件的处理情况，将及时反馈至本人，或不定期公告。

　　通过设立总经理信箱一是完善和畅通了公司与干部员工的沟通渠道，密切联系群众、使公司干部职工群众的诉求、意见和建议直达市分公司总经理；二是鼓励员工发现和指出管理工作中存在的问题，推动问题及时处理或解决；三是鼓励员工参与公司的管理建设和创新，对公司经营管理各领域进行监督和提出建议。