创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    江西邮政组织开展“金融大发展,全员齐上阵”劳动竞赛

    作者:赖利华来源:江西省邮政工会时间:2021-11-19

      11月5日,为充分调动全体员工参与金融业务发展积极性,激发其工作热情,江西省分公司和省邮政工会联合印发了《关于组织开展江西邮政“金融大发展,全员齐上阵”劳动竞赛活动的通知》(赣邮工联〔2021〕26号),决定在2021年10月1日-2022年3月31日期间,联合开展“金融大发展,全员齐上阵”竞赛活动,发动省分公司各部门、省直各单位、省寄递事业部、南昌邮区中心、江西赣邮印务公司全体干部员工积极参与竞赛活动,贡献自己一份力,充分营造“人人关心金融,人人帮助金融”的良好氛围。

      中国邮政集团有限公司江西省分公司党委书记、总经理强斌强调,金融业务是“吃饭业务”,要“高看一眼,厚爱十分,全心投入”。全省邮政各板块上下要鼓舞干劲,凝心聚力,全力以赴打好打赢金融业务“吃饭工程”攻坚战。为此,江西省分公司和省邮政工会联合开展“金融大发展,全员齐上阵”竞赛活动,本着只奖不罚的原则,鼓励相关部门和单位为金融业务发展获客、获金多做贡献。

      本次活动以部门为单位,按部门人员岗位分别设定形成金融收入计划的加总形成部门计划。具体为:三级及以上人员完成金融收入计划4000元;四级人员完成金融收入计划3000元;省分公司各部门和省直各单位员工完成金融收入计划2000元;南昌邮区中心及赣邮印务公司员工完成金融收入计划1000元。同时,竞赛活动建立了激励办法,一是部门层面,按部门完成金融收入计划比排名取前三名,在跨赛表彰中给予“先进单位”荣誉称号。二是个人层面,设立排名奖。对达成金融收入计划的且完成计划比在各类岗位中排名前列的员工给予奖励,具体为:三级人员只给荣誉不给奖励,前5名给予“帮扶之星”荣誉称号;四级人员前10名各奖励1000元;员工前50名各奖励1000元。(江西省邮政工会)