北京邮政开展助力“快捷支付业务绑卡促中收劳动竞赛”赛中赛营造良好金融发展氛围

　　为实现北京邮政做优金融业务发展目标，确保快捷支付业务绑卡促中收劳动竞赛效果，在全公司营造人人当好企业形象代言人、业务宣传员、人人促发展的良性氛围，北京邮政开展助力“快捷支付业务绑卡促中收劳动竞赛”赛中赛活动。

　　一是协同联动，共同推进。活动由工会牵头组织协调，市场部、金融部负责竞赛中的业务对接、跟进营销与客户服务，共同组成竞赛专项小组，协同做好赛中赛各项工作。

　　二是双项奖励，激发动力。活动面向市分公司机关部室、直属单位的所有在册员工，对达到推荐快捷支付绑卡账户参选数量的员工进行排名，取前500名授予推荐达人奖，并给予相应资金奖励；同时，对成功推荐快捷支付绑卡的员工给予员工营销积分奖励。通过“专项奖励+营销积分奖励”的双项奖励机制，进一步激励广大干部职工积极参与企业群众性劳动竞赛活动。

　　三是周密组织、强化管控。活动要求工会充分发挥群众性组织优势，层层动员，将活动要求、宣传重点及时传达到每一名职工，引导员工树立“企业兴盛，人人有责”的责任感、使命感、荣誉感；业务部门加强专业管理，指派专人做好竞赛日常管理、现场指导、业务培训、阶段通报、经验推广等工作；市场部和信息技术部门做好竞赛技术支撑，确保竞赛数据采集做到及时、精准、可靠。同时，活动按周、月对开展情况、参与情况、实践效果等方面进行统计、分析和通报；总结提炼“最佳案例”和“最佳实践”，营造热烈良好的营销氛围。

　　四是多措并举，营造氛围。活动与北京邮政新“五进”获客活动相结合，与“邮会（惠）万家，协同助力企业发展活动”相结合，与机关共建活动相结合，营造人人为企业多吸客、多获客、创收创效的良好发展氛围。 北京邮政助力“快捷支付业务绑卡促中收劳动竞赛”赛中赛自启动以来，机关、直属单位员工牢固树立起“企业兴盛、人人有责”的主人翁意识和责任意识，积极行动，对于获客即是增收认识得到有效提升，绑卡工作得到了快速推进。 （北京邮政工会）