作者:郑怡玲 | 来源:重庆市邮政工会 | 时间:2021-12-15 |
为规范新入职人员的培训管理,使新员工尽快适应分公司文化、制度和行为规范,了解企业状况、熟悉岗位职责,掌握工作要领,尽快进入岗位角色,满足企业发展需要。分公司举办了为期两天的新入职员工培训及拓展训练活动。
12月3日,分公司举办新入职员工座谈会。首先由新员工进行自我介绍;其次各部门负责人针对本部门工作情况及相关业务进行培训,学习公司规章制度和柜台服务基本礼仪;工会主席肖辉军在会上热烈欢迎大家加入邮政大家庭,对大家提出履职希望:一是讲政治,热爱邮政,热爱企业,热爱工作,胸怀大度;二是重担当,加强学习,增强本领,尽快适应工作的需要,尽快融入邮政团队;三是讲落实,脚踏实地认真工作,提升自己抓落实的本领;四是做表率,敬畏制度,遵章守纪,勇当先锋,敢于争先。分公司将为大家提供展示自我、放飞梦想的舞台。
12月4日,举办了员工拓展训练,为更好的发挥“传帮带”作用,同时组织单位老员工参与到拓展训练中来,活动共计40人。活动共有四个环节,内容丰富,参赛队伍配合默契,整个过程紧张而有愉快。活动有效增强了团队协作力、默契度及凝聚力,让队员之间互相交流、相互信任,从而拉近员工之间的距离,组建了一个更加紧密的团队。
活动结束后,新员工纷纷表示,将尽快转变角色,积极投入到工作中去,主动学习、增强个人本领,用激情饱满的工作热情服务好客户,争取做一名合格的邮政员工。