北京邮政工会召开“虎虎生威啸风生、点燃金融新纪元”首季开门红劳动竞赛启动会

　　12月15日上午，在距离2022年金融开门红“窗口期”倒计时2天、金融战役马上全面打响之际，北京邮政工会以电视电话会的形式，召开“虎虎生威啸风生、点燃金融新纪元”首季开门红劳动竞赛启动会，宣贯劳动竞赛整体安排。中邮北分副总经理杨景锋以及机关部室主要领导、各基层单位工会主席、工会和金融部相关人员参加了会议，市分公司副总经理王贺利主持会议，市分公司副总经理、工会主席王艳出席会议并讲话。

　　会上，市分公司工会详细讲解了2022年“虎虎生威啸风生、点燃金融新纪元”首季开门红劳动竞赛方案，并对组织协调、过程管控以及竞赛的发动、实施、推进情况进行系统部署。王艳主席围绕竞赛工作提出三点要求。

　　一是充分发挥劳动竞赛品牌优势。劳动和技能竞赛是工会的传统优势和品牌工程，新时代赋予劳动竞赛新的内涵，要围绕树立新发展理念推动高质量发展，引导职工以“当好主人翁，建功新时代”为主题，深入开展各类竞赛活动，机制创新，常做常新，发挥干部职工聪明才智，为开门红业务发展贡献智慧和力量。各级工会要广泛发动、层层动员，充分发挥劳动竞赛在助力企业经营发展的正向激励作用，讲清形势、讲明政策、讲透方法，以成果转化为导向积极引导员工参与劳动竞赛，把开门红目标转变为每名干部员工的自觉行动，像金融战线的同志们一样比学赶帮超，争创一流，以不懈奋斗书写2022年首季开门红的新业绩，共同创造幸福北京邮政的幸福美好生活。

　　二是精心组织劳动竞赛各项工作。一要建立辖区内单位培训辅导机制，区分公司对各自辖区内直属单位的辅导培训频次每家不少于3次；要建立领导联系机制、工作机制、对接机制，把活动措施落实到人、到位。二要做好活动组织工作。各级工会组织要充分发挥竞赛办公室的桥梁纽带和组织协调作用；信息技术部门做好数据支撑工作，主动服务；各单位、各级金融部要加强专业管理，确保竞赛活动规范有序开展；各单位、各部门要强化专业、板块协同，充分依托邮政多元业务和商户优势，强化协同获客，带动金融业务发展。三要做好走访组织工作。市、区两级工会要继续开展好“邮惠万家”活动，结合市分公司“4+2”工作部署，做好大走访、大开发、大拓展，借助此次金融劳动竞赛契机，与已经对接的26家单位再建联、再开发、再服务，做好回访工作；各区分公司要做好辖区内区总工会和工会会员单位的外拓走访工作，将“金融大讲堂、客户联谊、节日慰问”等活动作为获客渠道和抓手，抓住年底报刊大收订有利时机，结合集邮文化活动，通过线上线下“走出去访、请进来讲”，为金融首季开门红蓄客蓄金。同时，各单位要严格落实防疫要求，在开展业务过程中做好人员防护，在组织活动中严控活动人数，确保人身、车辆、资金安全。

　　三是有效落实全力实现开门红目标。金融业务是吃饭业务、木本业务、高效业务，是北京邮政现金流最重要的来源。此次竞赛活动，各级领导要带头发挥领头雁的作用，当先锋、打头阵，带头深入市场、深入客户、深入经营一线，带头走访客户、宣传产品、营销业务，真正带出员工精气神，带出无坚不摧、战无不胜的信心、斗志和干劲。机关部门要强化机关共建，通过机关带动基层、帮扶基层，与基层一起走访客户、开发业务，助力首季金融开门红目标。同时要合规操作，严格督导确保竞赛活动规范有序开展。(北京邮政工会）