南平市分公司行政、工会领导联合开展旺季生产督导调研慰问工作

　　12月23日，南平市分公司总经理吴志斌一行深入延平区分公司基层班组，开展第三代社保卡及金融旺季生产督导调研慰问。在鼓楼、来舟网点，吴志斌总经理慰问了奋战在一线的基层员工，详细询问网点的余额发展、保险进展、第三代社保卡发卡等情况，耐心听取员工的意见建议，鼓励网点员工铆足干劲、再接再厉，蓄真客、出大单，坚决打赢保险“开门红”战役及第三代社保卡“抢夺”战役。

　　在座谈会上，吴志斌总经理听取了延平区分公司关于代理金融业务发展亮点和下阶段经营思路等情况汇报，对延平区分公司在近年来余额发展走前列、保险战役获突破、重点项目显成效等给予充分肯定。希望延平区分公司要先进更先进，要及时总结提炼特色亮点，在全市复制推广。对延平区分公司金融发展重点提出几点意见：一是突出“目标”，高标定位促发展。要高标定位“求其上得其中”，在打法上积极创新，确保按元宵节节点达成余额奋斗档目标，实现保险收入、件均产能再上新台阶，第三代社保卡全面突破。二是突出“团队”，保持活力提能力。要善于发掘、大胆使用能人，为想干事能干事干成事的员工提供更大的舞台。要建立机制，进一步规范和提升员工岗位胜任能力；推进业务知识学习常态化。三是是突出“项目”，倾尽全力创实效。针对第三代社保卡项目，制定针对性营销政策、激励办法，主动出击、赢得先机，全面打赢第三代社保卡战役。

　　12月23日，市分公司副总经理傅兴胜深入建瓯分公司基层网点开展旺季督导及慰问一线员工。在中山、解放路网点，傅兴胜副总经理详细了解了网点保险战役、余额发展、第三代社保卡开办等情况，对在保险“开门红”战役中付出的努力与取得的成绩给予肯定。鼓励网点再接再厉，乘势而上，以更高的标准、更实的举措，在保险战役及第三代社保卡项目中抢占先机、抢占份额，夯实金融发展基础。并对下阶段工作提出三点意见：一是提高站位，强化责任担当。要树立“一盘棋”思想，增强“大网点”担当，紧盯余额、保险发展目标，抢时间、抢市场、抢额度，不断做大做强做优金融AUM规模。二是精准发力，夯实发展基础。要坚持项目驱动，持续推进第三代社保卡、村社共建、收单业务等项目，做到一项目一策略、一客群一方案、一台账一清单，全力打好项目组合拳。三是对标先进，务求创新实效。要坚持对标对表展，清晰认识网点在期交发展上的不足与差距，积极推广内部经验、灵活复制他人经验，实现新突破、取得新成效。

　　12月22日，市分公司副总经理、工会主席周泽村一行深入顺昌分公司开展督导慰问金融网点的一线员工，送上市分公司党委和工会的关怀。在金溪、仁寿网点，周泽村副总经理亲切地与网点所主任、客户经理深入交流，鼓励网点要想方设法扭转态势，注重提振员工士气，努力抢占市场份额。针对下阶段发展，周泽村副总经理提出几点意见：一是紧盯目标，赶超冲刺发展目标。要以时不我待的紧迫感和责任感全力冲刺，为旺季余额发展腾出时间和精力。二是筑牢根基，夯实余额发展基础。要创新活动形式，借助劳模工作室开展村社共建、爱心储蓄拓展老年客户、包裹名址挖掘外出创业客户等方式拓宽客户广度，积累客户深度，提升客户粘度。三是全力以赴，打好第三代社保卡战役。要树立“怎么抓都不过分，花多少精力都不过分”的发展意识，积极走进退管会、老年团体宣传推介，全力以赴抢占第三代社保卡市场。（福建邮政工会）