南京市分公司召开中国邮政集团工会南京市二届六次职工暨会员代表大会

　　2月14日，南京市分公司召开中国邮政集团工会南京市二届六次职工暨会员代表大会。

　　南京市分公司党委书记、总经理莫志坚在会上作行政工作报告。报告回顾了市分公司2021年的工作成绩，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，市分公司认真落实集团公司党组及省分公司党委各项工作部署，以党史学习教育为主旋律，坚持稳中求进总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动“高质量发展”为主题，深入推进精细化管理、加快改革创新、坚持量质并举，各项工作均取得了积极进展：一是服务国家大局，央企担当充分彰显；二是坚持量质并举，经营发展取得成效；三是推进改革创新，发展活力显著增强；四是聚焦精细管理，治理水平不断提升；五是加强党的领导，党建引领作用增强。

　　报告分析了当前企业面临的发展形势，明确要积极稳步推进各项工作，全面提升南京邮政首位度。一是充分认识“全面提升首位度”的必要性和目标定位；二是充分认识到当前环境下面临的新问题新挑战；三是明确实现“全面提升首位度”的方向和路径。

　　报告指出，2022年工作的总体要求是：坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，深入落实集团公司及省分公司的各项决策部署，弘扬伟大建党精神，全面准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的核心要义，以“管理提升”为主要抓手，以“全面提升首位度”为目标定位，坚持稳中求进，深化改革创新，加快转型升级，着力提质增效，纵深推进南京邮政的高质量发展。从“突出提质增效，全力推动经营发展”、“突出改革创新，加速释放发展活力”、“突出精细精准，扎实推进管理提升”、“突出使命担当，主动服务重大任务”、“突出党建引领，筑牢企业的根与魂”五个方面对2022年工作进行重点部署。

　　大会还对2021年度文明单位标兵、文明集体标兵、文明职工标兵进行了表彰；会上各正式职工代表对《行政工作报告》、《工会工作报告》、《集体合同（2022年文本）》进行了表决；人力资源部负责人作了2021年度薪酬福利情况报告；签订了《中国邮政集团有限公司南京市分公司集体合同（2022年文本）》，市分公司领导班子及领导人员进行了述职述廉、民主测评。