创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    精细管理,实现发展“新跨越”

    来源:四川省邮政工会时间:2022-03-06

      2019年底,宜宾市邮政分公司完成利润离年初既定目标缺口较大。如何尽快找准降本增效突破口,以精细管理实现新跨越,已迫在眉睫。

      一年后,2020年宜宾市分公司实现利润超7200万元,利润增幅达62.79%,列全省第3位,较上年提升8位。又过了一年,2021年宜宾市分公司实现利润超8700万元,增幅达20.01%,较2019年完成了利润翻番。值得一提的是,寄递板块利润较往年持续增长,发展态势良好。

      短短三年,各项数据均有了可喜的改变,这背后有着怎样的故事?

      宜宾邮政按照省分公司“优化业务结构,降低业务直接成本;优化生产流程,降低生产运营成本;优化管理流程,降低管理成本”的要求,聚焦寄递五大环节,开展全要素穿透式分析,绘制业务成本优化流程图,扎实开展降本增效,开创了高质量发展新局面。

      优化业务结构 提升发展效益

      2021年,宜宾邮政组织员工深入开展客户大走访活动,以天府年货、橙心橙意等项目为抓手,积极宣传开发极速鲜业务,取得明显成效。当年,全市特快业务实现收入3282万元,增幅47.21%,占寄递收入39.8%,同比提升7.2%,其中,跨赛中实现了新开发客户407户,新增收入超600万元。

      专题研究,优化业务结构,助推企业发展。

      与此同时,宜宾邮政积极推动快包业务轻量化,相继出台前置集包激励政策,按前置集包件数进行激励,将电商客户开发重心调整至轻小件,着力提高轻小件占比。

      市分公司总经理胡攀作为首席客户经理带头走访客户,成功与头部客户“巨兵公司”达成合作协议,跨赛期间该客户出单达258.44 万件。

      通过一年的努力,2021年宜宾全市轻小件邮件占比83%,列全省第一,高于全省平均水平20.92个百分点,同比提升7.39个百分点。

      优化生产流程 降低运营成本   

      生产流程优化一直是宜宾邮政重点解决的难题。

      宜宾邮政将优化邮运生产作业组织和大力推行前置集包相结合,全面梳理区内邮运网,打破行政区划,组合拆分邮路。

      市分公司以200公里为标准,结合时限、质量要求,串行调整市到县、县到乡支线邮路。根据邮件进出口量,对“内江-宜宾”邮路进行旺季“单改双”、淡季“双改单”动态调整,实现网运生产作业组织不断优化。

      通过层层优化,步步精算,2021年前置集包邮件424.03万件,节约成本156.89万元,件均节约0.37元。

      优化管理流程 提高发展效能

      市分公司对投递环节实施扁平化管理,按照“严控编制、精简高效、素质优良、饱满工作量”的要求进行定员定岗,减少人工成本支出。

      针对普邮段道,以“普邮投递片区包干网格作业”模式,按段均流转额100万标准设置普邮段道,主城区原普邮段道由32个减少至20个,投递人员从原来42人减少至30人,共计优化段道12个、优化投递人员12人,分流至快包揽投岗位。

      全市各单位按要素重新测算投递单价、车辆、充电费等成本费用,在运输环节采取定额油耗、定点加油、规范维修和调取加油站监控核查等举措加强管理。经测算,2021年,全市生产用车自办运费件均成本同比降幅达4.6%;生产用车维修费件均成本同比降幅达7.69%。

      下一步,宜宾市分公司将继续借鉴好经验、好做法,勇闯新路,开拓进取,持续推进企业精细化管理,不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平,为四川邮政高质量发展走在全国前列作出宜宾贡献。