导师帮带促成长 携手并进共发展

　　9月8日下午，洪山区分公司开展了新入职大学生人才培养活动暨导师结对启动见面会，区分公司领导班子成员、导师代表和2022年新入职大学生员工参加会议。

　　见面会开始，9名大学生分别做了自我介绍，畅聊了这8天以来培训的体验，以及各自未来的职业规划。

　　随后，刘志刚副总经理宣布师徒结对名单，9名大学生一一与自己的导师见面，向新入职的大学生们赠送了书籍，并合影留念。

　　在见面仪式之后，标快部任国瑞经理作为导师代表，结合自身工作经历，向新入职的大学生分享了几点工作的心得。首先是希望新入职的大学生们珍惜邮政平台，在洪山邮政这个大家庭里得到成长；其次是立足当下，在当前的岗位上发挥自己的力量；最后是要加强学习，既要不断精进业务水平，也要向身边人学习，珍惜在基层的机会。

　　刘志刚副总经理对导师提出了要手把手带；言传身教；多给机会；发现问题，及时指导以及时常关怀等六方面具体要求。

　　胡庆平总经理首先对洪山区的服务范围和中国邮政的业务发展分别进行了介绍，同时她也指出个人的发展离不开平台的依托，新入职的大学生们应该将公司发展特色和平台优势与自身职业规划相结合，早日实现个人的进步和成长。最后，胡总希望新入职的大学生们都能牢记初心，始终如一，以坚忍不拔的精神努力奋斗，早日成就自己的梦想。