中国集邮有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于“坚定文化自信，建设社会主义文化强国”的重要讲话重要指示批示精神，把企业文化建设纳入公司党的建设一体化管理，融入公司治理结构一体化运作，结合公司生产经营一体化落实，促进企业文化内化于心、外化于行。 

　　企业文化建设现状 

　　坚持党建引领，守住企业文化生命之根。集邮公司始终以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，开展各种党员教育活动。通过“中国集邮”订阅号和集邮特色笔记本等载体，营造学习氛围，凝聚思想共识。 

　　融入中心工作，建强企业文化生命之干。集邮公司秉承“方寸映乾坤，集邮展文脉”的理念，以邮为媒讲好中国故事，让博物馆里的文物、广阔大地上的遗址、古籍里的文字都活起来。 

　　坚持凝心聚力，培育企业文化优质土壤。集邮公司开办“文脉·国脉”文化大讲堂，建强内训师等四支队伍；设置“集邮风采墙”，开展集邮订阅号投稿竞赛、《集邮知识指南》学习答题等活动，将以人为本的企业文化融入日常工作、融入员工成长、融入企业环境。 

　　坚定文化自信，拓宽企业文化生长之路。集邮公司广泛开展宣传活动，“国家名片紫禁瑰宝”故宫主题邮票特展参观人次达15.78万；“中国邮票设计师之家”文化主题邮局、“邮票设计家邵柏林作品展”深受集邮爱好者喜爱；“集邮电台”播放量超140万次，联动央视新闻等主流媒体开展文化宣传，持续提升影响力。

　　持续关爱员工，补足企业文化温暖源泉。集邮公司践行“经营企业就是经营人心”的理念，积极开展迎新春、趣味运动会、员工及家属慰问、交流座谈等活动，不断提升员工幸福感、获得感。 

　　对企业文化建设的思考 

　　看准着眼点，发挥党建引领作用。以党建引领企业文化建设的正确方向；抓实理论学习，强化理想信念教育，培育共同的价值观和行为准则；发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动全员为企业高质量发展作出贡献。 

　　找好结合点，融入企业重点工作。企业文化建设要始终与公司发展战略方向一致，要加强企业文化与生产经营工作的融合，将企业文化转化为员工的行动自觉，保障企业生产经营高效进行。 

　　抓好关键点，提升干事创业精气神。通过开展分层分类培训，实现“引进来”和“走出去”两条腿走路，全面提升员工综合素质；搭建多种平台，充分挖掘员工潜力，创造更多展示机会；做好员工职业规划，提供更多晋升、奖励的机会。 

　　把好着力点，发挥先进典型作用。一方面，强化内部宣传，深入挖掘、报道员工身边的典型人物和优秀事迹，营造积极向上的企业氛围；另一方面，创新对外宣传，积极与社会新闻媒体开展合作，立体化展示企业形象，加深员工对企业文化的认同感和自豪感。 

　　选好切入点，树牢主人翁意识。通过民主管理，树牢员工的主人翁意识与责任意识；促进员工交流互动，营造团结协作的良好氛围；持续关心关爱员工，探索服务员工的长效机制。（本文获2022年度中国邮政优秀政研成果二等奖）