周小燕劳模工作室领题破题：企业整村开发“75522”显成效

　　为弘扬劳模精神，提升和激发职工爱岗敬业、奋发有为积极工作的热情，上杭邮政分公司于2022年10月打造了“周小燕劳模创新工作室”，为职工提供一种集学习、研究和创新为一体的工作空间，通过这个平台，为那些具有创新潜力的职工提供培训和支持，鼓励员工进行技术交流、经验分享，共同解决生产过程上的难题，形成积极向上、勇于创新的企业内部环境。

　　今年以来，“周小燕劳模创新工作室”以独特的工作模式和创新的工作理念得到员工的好评连连，工作室以团队合作为核心，激发员工的创造力和潜力，其中领题破题以专业协同的难点痛点为切入点，牵头普遍服务、代理金融、寄递、渠道四大板块，涉及邮政分公司、邮储支行两家单位，市场部、金融部、寄递部、渠道部、支局五个部门，推进“整村开发”项目落地，利用工作室这个平台，多次协调邮银双方及各个部门的协同推进工作。以古田支局为样板，打造首个样板网点，以点带面，全面铺开，其中古田八甲村率先在全市落实整村开发项目，劳模工作室领题破题成员多次召开项目研讨会：统一贷款利率宣传口径、明确了协同走访工作小组成员、探讨客户反馈跟进机制以及解决了前期双方协同过程中存在的问题。同时县公司领导多次拜访镇政府相关领导，取得政府支持，联合乡村振兴办助力“乡村振兴”取得了镇政府对邮政整村开发工作的认可和支持，古田八甲村为全市整村开发打造了样板。

　　通过整村开发项目推动，古田网点网点到达余额12592万元，价值存款11343万元、占比90.08%。年增余额存款1677万元、新增余额1478万元，新增价值客户68户，共受理贷款客户78户，额度1834.2万元（其中老客户25户610万元转贷），建设村级综合服务平台站点25个，为三级物流体系建设，邮快合作，解决快递进村，服务农村“最后一公里”提供平台和渠道保障。今年以来古田快递进村件数达46882件，揽收村级快递包裹金额2333件，新增寄递收4.6万元。

　　通过发挥“周小燕劳模创新工作室”平台效应，上杭分公司完成了古田整村开发样板支局的打造，上杭分公司在全县8个重点乡镇全面推进整村开发项目落地，持续发挥工作室牵头协调作用，工作室成员分批分片区到各乡镇网点支局引导员工践行“劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽”劳模创新工作室价值观，最大限度调动员工主观能动性，持续做好走千访万，推进整村开发工作，深挖客群，做到邮银互动，金融、寄递、邮务板块协同发展，通过整村开发工作，推进上杭邮政各项指标的全面完成。（福建邮政工会）