江苏省泰州市邮政分公司党委坚持党建引领落实企业文化建设，以“泰邮力”党建品牌为载体，凝聚“十力”践行邮政十大价值观，全员协同，推动企业文化重振落地，从而转化为竞争优势，促进企业更好更快发展。

　　涵养“三力”强作风

　　夯实政治力，自觉主动干。泰州市分公司党委坚持“忠”字铸魂，党委班子带头加强自身建设，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合主题教育梳理出42个主要问题，做到把目标任务细化，以周碰头、月总结制度，分析研判加以解决，努力创造更多发展成果普惠全体职工。

　　提升战斗力，甩开膀子干。该分公司党委以评选“优秀共产党员”“党员先锋岗”“泰优秀的你”等活动树立身边榜样力量为点，以争建“党员突击队”“党支部建设示范点”“先进班组”等班组荣誉为线，以打造“泰邮力”“红堰雁”“兴农红驿”等党建品牌为面，引导党员干部以企为家，爱企、言企、忧企，发扬“争先抢先”奋斗精神、“高效执行”担当精神和“不计得失”奉献精神。

　　强化凝聚力，齐心协力干。该分公司党委以“‘邮’情相聚、暖心暖胃”“旺季生产‘邮’我助力”“夏送清凉”等活动暖人心，以趣味运动会、解压训练营等活动筑同心，主动为困难职工募集善款、落实好为职工办实事项目、执行“一月一建议”，多措并举引导党员干部勇于担当、善于作为。

　　拓宽“四力”善作为

　　“需求+调研+党课”加速思变求变，善谋实干，提升思维能力。泰州市分公司党委紧紧围绕高质量发展首要任务，把调查研究作为履职基本功，打破思维定式，转变思想观念，从实际出发谋划工作，使提出的建议、举措、办法符合实际情况，以求真务实的作风把上级决策部署落到实处。

　　“场景+阵地+媒体”促进学思结合，以知促进，夯实学习力。该分公司党委在发挥主题讲座、党建阵地、党性基地等传统优势的同时，严格执行三审制度，2023年在各级媒体发表262篇稿件，确保用社会主义核心价值观的主旋律占领企业文化阵地。

　　“共频+共振+共鸣”激发思行并进，聚势赋能，激发执行力。该分公司党委组织开展“青春闪耀新时代　踔厉奋发向未来”等活动，大力宣传各岗位多工种的先进人物，倾听干部职工心灵深处的思想关注和情感召唤，激发和引导广大干部职工感知企业文化。

　　“领题+点题+破题”推动思行合一，守正创新，汇聚创新力。该分公司创新党委点题活动，健全党委统筹抓、书记带头抓、党支部具体抓、党员主动抓的“四级”工作体系，实行“项目双选”“进度双监”“成效双报”的工作机制，让14个课题研究落地落细落实。

　　坚定“三力”重实干

　　彰显以身作则的担当力。泰州市分公司党委在服务乡村振兴、社会民生等方面主动作为，联合12家政企银单位成立首个“泰州市服务乡村振兴党建联盟”，打造“产业+邮”的乡村振兴服务品牌。城区党总支与该市城东小学党总支以党建共建为起点，推进全民阅读活动，并开展“泰昭手拉手共读心连心”图书捐赠漂流活动和“邮票里的民族一家亲”主题活动。

　　增强把握全局的洞察力。该分公司党委实施基层党支部结对互帮工程，按照“结对互助补短板、争先抢先谋发展”原则，将市分公司16个基层党组织结成8个互助对子，在党的建设、业务发展、内部管理等方面形成优势互补、互动共赢、共同发展的局面。

　　扩大身先士卒的感召力。该分公司党委面向754名党员开展“三亮三比三评”活动，确保关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键节点有党员盯守、关键时刻有党员冲锋。