传承劳模精神，共筑邮政梦想

　　为弘扬劳模精神、工匠精神，激发员工的工作热情和创新活力，7月5日，厦门综合职能部门工会与国际互换联合工会在厦门市湖滨南营业部劳模创新工作室组织了一场别开生面的座谈活动。会议邀请全国五一劳动奖章获得者——湖滨南营业部王天生同志与党员干部、青年员工进行面对面的交流与分享。

　　会上，湖滨南营业部党员陈礼毅同志首先讲述了王天生同志在邮政工作岗位上的奋斗历程。王天生同志于1996年开始从事邮件投递工作，二十多年来一直坚守在一线，心无旁骛，爱岗敬业，服务百姓，奉献社会，从初入邮政行业的懵懂新手，到凭借着坚韧不拔的毅力和对工作的无限热爱，逐渐成长为行业的佼佼者。从业以来个人累计投递邮件100多万件，所带领的投递部每年处理邮件约300万件。2018年荣获厦门市“五一劳动奖章”、2022年荣获福建省“五一劳动奖章”、2023年荣获全国“五一劳动奖章”。个人连续多年被省、市邮政评为先进个人，所带领的班组先后荣获全国邮政“五星投递班（部）”、福建省“工人先锋号”等荣誉称号。随后，王天生同志以朴实的语言、真挚的情感，讲述了自己在邮政工作岗位上的奋斗历程。他分享了在工作中如何克服困难、如何团结周边的员工一直成长、如何不断提升服务质量、如何创新工作方法以提高工作效率等宝贵经验。

　　在互动交流环节，参会的同志们各个踊跃发言，纷纷向劳模请教问题。劳模一一耐心解答，他说，邮速整合后，因为身份问题、薪酬问题，员工流失率比较高，但是湖滨南营业部每年辞职人员不超过1人。一是引导部门优秀员工积极向党组织靠拢，通过党建引领，在部门发挥先锋带头作用，解决困难员工问题；二是做好员工思想工作，提升团队氛围，员工能够互相鼓励、互相支持；三是提升班组管理水平，让所有员工都知道薪酬组成部分，通过加大员工工作饱和度、调整道段来提升员工收入，从而留住一线员工。

　　活动最后，王天生同志希望能借助劳模创新工作室，发挥工作室激发创新、引领示范、推动进步、促进合作以及传承精神的作用，为企业培养出更多优秀先进人物。

　　此次座谈活动不仅是一次精神的洗礼，更是一次行动的动员。相信在劳模精神的感召下，广大邮政员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身到邮政事业的发展中，创造更加辉煌的业绩，为推动厦门邮政事业的高质量发展而不懈奋斗。（福建邮政工会）