今年以来，四川省广元市邮政分公司纪委不断强化政治监督、日常监督、执纪监督和队伍建设，牢牢扛起监督主责，持续探索监督创新机制，积极推动纪检监督和经营管理深度融合。

　　“你公司近期欠费清收进度缓慢，存在资金风险，请认真做好欠费的核对、分析、清收、函证、考核等工作，严明纪律要求，压实欠费管控九大环节责任，确保8月底前达到管控目标。”近日，广元市分公司纪委对欠费管控不达标的利州区邮政分公司发放了“提醒卡”。

　　“收到欠费清收‘提醒卡’后，我立即召集区分公司班子成员对提醒事项进行认真研究，制定整改落实措施，明确欠费清收任务和时限要求，一周内，我们共计收回业务欠费72.94万元，完成催收计划的121.56％，欠费清收的老大难问题因一张‘提醒卡’而得到了破解。”利州区分公司党支部书记、总经理易文华说。

　　除了直接向欠费清收进度较慢的单位发放“提醒卡”，广元市分公司纪委还向欠费主管部门同步签发“提醒卡”，督促建立周管控机制，按周下达催收计划，明确催收措施，责任到人。截至8月底，全市邮政各单位当月收回业务欠费1406.97万元，完成催收计划的107.6％。

　　发放“提醒卡”是广元市分公司纪委围绕企业年度中心任务、拓展监督有效路径的探索。“提醒卡”内容与经营管理工作紧密结合，包括工作督导、作风建设、廉洁教育、风险提示等，旨在及时提醒纠正偏差，让监督真正触及问题根源，促进工作提升。

　　为增强“提醒卡”的针对性和有效性，广元市分公司纪委坚持问题导向，紧盯重要时间节点、重大决策事项、重点工作安排，由纪委书记带队深入基层单位（部门）调研督导、现场检查、座谈交流，收集管理、发展方面存在的问题，按照“谁分管、谁负责”原则，对推进工作不力的相关领导干部进行书面提醒，督促限期整改相关领域苗头倾向和突出问题，及时防范化解风险隐患，切实推动纪检监督与经营管理工作同向发力、同步提升。

　　提醒只是开始，推动问题解决才是关键。“一张‘提醒卡’从拟订到签发，从整改监督到落实闭环，必须经过规范的流程和步骤，才能实现监督工作精准化、常态化、长效化。”广元市分公司纪委办公室负责人马蓉说。“提醒卡”整改时限到期后，纪委办公室对提醒的问题将逐一检查评价，整改到位的予以销号；对整改不力导致问题依然存在或整改成效不明显的要重点跟进，督促持续整改落实；对敷衍整改、拒不整改、虚假整改等造成不良影响或后果的要严肃追责问责，确保“提醒卡”监督取得实效。

　　目前，广元市分公司纪委已发放“提醒卡”60余张，主要涉及落实党委重大决策部署和重要工作安排不到位等问题，督促有关单位（部门）整改问题70余个，较好地推动乡村振兴、战略绩效、欠费管控、安全生产等工作提质增效。

　　“建立‘提醒卡’监督机制的主要目的是突出事前预防、事中监督，提醒各单位（部门）‘一把手’和领导班子明规矩、守底线，把主体责任扛牢抓实，及时提升短板弱项，形成工作闭环，凝聚干事创业强大合力。”广元市分公司党委书记、总经理郭嘉说，“通过强化履职提醒，压实各级责任，促使领导干部上下同欲，把主要精力用在经营发展上，构建层层抓落实的格局，以精准有力的监督推进各项安排部署落地见效。我们将坚持关口前移，持续强化监督检查，深化结果运用，固化党纪学习教育成果，把‘提醒卡’事项的执行、整改、落实情况作为年终考核、责任追究的重要依据，激励领导干部扛牢发展主责，主动担当作为。”