敞心扉 听“新”声 共未来

　　时逢金秋至，万象正韶华。为进一步激发新员工干事创业的积极性和主动性，帮助新员工更好地了解企业文化和员工职业发展规划，倾听新员工的心声。10月12日晚，清流邮政分公司组织开展了2024年新员工交流座谈会，通过培训引导、共话成长，引领新员工更好地适应和融入工作环境。

　　从“新”出发，上好第一课。为帮助新员工尽快适应角色转变，增强合规意识，通过组织新员工学习《中国邮政集团有限公司员工违规处理办法（2024年版）》《合规经营提升行动合规手册》等文件要求，解读《中国邮政福建公司关于进一步加强优秀年轻干部选拔培养工作的意见》文件精神，助力新员工走好入职合规“第一课”，走好入职规划“第一步”。

　　从“心”出发，共话成长路。新员工们从毕业院校、当前岗位工作经历和工作感悟等方面，分别做了自我介绍，在互动环节，新员工们就岗位要求、需要公司解决的问题等方面进行提问，班子成员及部门负责人针对问题一一解答，开放式的沟通氛围，不仅让新员工感受到了企业的温暖与关怀，也为企业发展注入了新的活力。

　　从“行”出发，寄语助启航。领导班子成员代表清流分公司全体职工对新员工的加入表示热烈的欢迎，分公司领导对新员工提出希望：秉持“干一行爱一行”的工作态度，立足岗位练好“学”字功。各位新员工都是企业的青春力量，要心怀希望，第一要向下深耕，行稳致远；第二要向上创新，开拓进取；第三要向前突破，迎难而上；第四要向后反思，常思常悟；第五要明确红线，遵规守纪。

　　座谈会结束后，新入职员工纷纷表示，在职场的“迷茫期”，能够与公司领导进行面对面的思想碰撞，有帮助，有感悟，面对新起点、新岗位、新环境，会脚踏实地，勇毅前行，为清流邮政高质量发展贡献青春力量。（福建邮政工会）