福建省分公司人才发展中心工会举办“提升风险意识守牢合规底线”学习研讨会

　　为贯彻落实福建省邮政分公司“风险合规能力建设年”工作部署，增强广大干部职工依法合规意识，筑牢合规风控防线。11月15日，省分公司人才发展中心工会组织开展以“提升风险意识，守牢合规底线”为主题的一场法律法规专题学习研讨会，先进个人、工会干部及重点岗位人员参加学习研讨。

　　研讨会上，先进工作者围绕合规内涵、重要性、合规执行、邮政重点领域案例等方面进行详细讲解，与会人员共同学习《中国邮政重点领域合规义务清单（2024年版）——劳动用工》和法律合规管理系统，课程内容丰富、案例生动，达到参会人员对基础法律法规“懂”，对企业合规基本制度“通”的目的，让合规管理内化于心、外化于行。研讨会上大家积极发言讨论，围绕风险合规能力建设年“违规零容忍”的合规文化主题，厚植企业合规文化，紧扣岗位职责风险点，研讨中既联系业务又联系日常管理工作，现场研讨氛围热烈。

　　通过此次研讨，不仅充分发挥先进工作者专业帮带作用，增强了工会干部与重点岗位人员的基础法律法规意识，让依法合规成为研讨人员的自觉行为和基本准则，在企业内部营造良好的合规文化氛围，为持续推进省分公司人才发展中心合规体系建设奠定了基础。（福建邮政工会）